La industria minera continúa su camino hacia la transformación digital, y un nuevo estudio confirma que los proveedores del sector están mostrando avances concretos en este proceso. El Índice de Transformación Digital de Proveedores Mineros, desarrollado por la Corporación Alta Ley junto a PMG y con el respaldo de la Mesa Nacional de Proveedores, reveló un progreso significativo en la madurez tecnológica de las empresas proveedoras entre 2020 y 2025.
Relacionados:
Sólido avance en tecnología y liderazgo
Según los resultados del informe, el sector registró un aumento de 7 puntos en el nivel de digitalización durante el periodo analizado, impulsado principalmente por mejoras en las áreas de Tecnología y Liderazgo.
Daniel Cattaneo, líder digital de la Corporación Alta Ley y uno de los coordinadores de la iniciativa, destacó la importancia de contar con información precisa para seguir fomentando el proceso de digitalización en los proveedores. Según explicó, este tipo de mediciones permite orientar los esfuerzos para una adopción tecnológica más efectiva.
Desde la misma organización, se subraya que la transformación digital es clave para enfrentar los nuevos retos del rubro. Herramientas como el big data, el Internet de las Cosas (IoT) y la inteligencia artificial están transformando los procesos, promoviendo una mayor eficiencia operativa y potenciando la capacitación de los trabajadores en tecnologías 4.0.
Transformación digital y su impacto en la fuerza laboral
El avance tecnológico también ha sido analizado desde la perspectiva laboral. Un informe elaborado por la Alianza CCM-Eleva reveló que cuatro de cada cinco trabajadores regionales se desempeñan en empresas proveedoras del sector.
Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, explicó que la digitalización afecta a toda la cadena de valor minera, y que en el caso de los proveedores, esta transformación cumple múltiples funciones. En su visión, el despliegue de nuevas tecnologías ha abierto la puerta para que empresas tecnológicas ajenas al rubro comiencen a integrarse, generando así oportunidades y fomentando el trabajo remoto, la seguridad operacional y la sustentabilidad.
Brechas se acortan y los líderes digitales emergen
El Índice también mostró una disminución en las diferencias de madurez digital entre compañías de distintos tamaños. Los proveedores tecnológicos han tomado la delantera frente a sus pares dedicados a equipos y servicios, marcando una tendencia clara en la evolución digital del sector.
Desde Aprimin, su gerente de estudios y proyectos, Jorge Bravo, valoró esta transformación como una oportunidad concreta para que las empresas proveedoras mejoren su productividad, disminuyan su impacto ambiental y se preparen para una minería más exigente y sostenible.
Bravo también enfatizó que tecnologías como la inteligencia artificial ya están optimizando procesos y mejorando la toma de decisiones. No obstante, advirtió que el éxito no depende únicamente de la tecnología, sino también de contar con talento capacitado y con redes colaborativas.
Finalmente, destacó que factores como el acceso a financiamiento, el acompañamiento técnico y los espacios de conexión temprana con clientes y centros de conocimiento, son fundamentales para que más empresas, especialmente las pequeñas y medianas, logren incorporarse efectivamente a la transformación digital del sector minero.
