Empresas mineras y contratistas ofrecen empleos en distintas regiones de Chile, con oportunidades para operadores, ingenieros, supervisores y profesionales. Las vacantes incluyen diferentes sistemas de turnos, beneficios y remuneraciones según la experiencia.
La industria minera chilena mantiene procesos de contratación durante noviembre de 2026, con ofertas laborales que contemplan sueldos desde $1.500.000 hasta $3.000.000 mensuales. Las convocatorias incluyen empleos en Antofagasta, Atacama, Coquimbo y Santiago, donde empresas mineras, contratistas y compañías de servicios buscan incorporar personal para distintas áreas operativas, técnicas y administrativas.
Las oportunidades identificadas al 5 de noviembre consideran cargos relacionados con perforación, prevención de riesgos, ingeniería, planificación de proyectos, transporte y gestión financiera. Algunas empresas ofrecen alojamiento, alimentación y traslados hacia las faenas, mientras otras requieren residencia en determinadas ciudades.
Los montos corresponden a remuneraciones anunciadas en avisos laborales y pueden variar según experiencia, bonos y condiciones contractuales. No todas las publicaciones especifican si los valores corresponden a sueldos líquidos o brutos.
Lista de trabajos en minería: cargos, sueldos y enlaces para postular
A continuación, se presentan diez convocatorias con sus respectivas remuneraciones, requisitos principales y enlaces directos a los avisos de postulación.
- Contador auditor senior – Hasta $3.000.000 mensuales
- Ubicación: Las Condes, Santiago.
- Empresa: Compañía del sector minero.
- Sueldo: Entre $2.000.000 y $3.000.000, según experiencia.
- Requisitos: Título de contador auditor, más de cinco años de experiencia en minería, manejo de normas IFRS y conocimientos de inglés.
- Modalidad: Presencial.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Jefe de Prevención de Riesgos – $2.500.000 líquidos
- Ubicación: Calama, Región de Antofagasta.
- Empresa: Confidencial.
- Sueldo: $2.500.000 líquidos mensuales.
- Requisitos: Ingeniería en Prevención de Riesgos, certificación Sernageomin B y cinco años de experiencia en jefaturas.
- Turno: 5x2, con residencia obligatoria en Calama.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Ingeniero de Instrumentación y Control Industrial – $2.000.000 líquidos
- Ubicación: Faena minera en Calama.
- Empresa: Minería S.A.
- Sueldo: $2.000.000 líquidos mensuales.
- Requisitos: Tres años de experiencia minera, conocimientos en controladores PLC, tableros eléctricos y licencia clase B.
- Turno: 4x3, con campamento y transporte.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Ingenieros en Prevención de Riesgos – $1.800.000 más bono de $250.000
- Ubicación: Diego de Almagro, Región de Atacama.
- Empresa: Compañía Minera Potrerillos.
- Sueldo: $1.800.000 líquidos más bono de $250.000.
- Vacantes: Dos profesionales, uno para mina subterránea y otro para planta de flotación.
- Requisitos: Ingeniería en Prevención de Riesgos, certificación Sernageomin B y experiencia específica.
- Turnos: 14x14 para mina y 5x2 para planta.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Operador de perforadora minera – $1.800.000
- Ubicación: Faena en Taltal, Región de Antofagasta.
- Empresa: Servicios de perforación y tronadura.
- Sueldo: $1.800.000, incluido bono de producción.
- Requisitos: Experiencia operando perforadoras Top Hammer Sandvik, licencia clase D y residencia en Copiapó.
- Turno: 7x7, con alojamiento, alimentación y transporte.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Comprador para empresa minera – $1.800.000 líquidos
- Ubicación: Coquimbo.
- Empresa: Compañía del sector minero.
- Sueldo: $1.800.000 líquidos mensuales.
- Requisitos: Experiencia mínima de cinco años en compras, conocimientos de SAP MM, negociación y abastecimiento industrial.
- Jornada: 5x2, con teletrabajo durante los primeros tres meses y visitas programadas a faena.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Programador de Control y Proyectos – $1.800.000
- Ubicación: Calama.
- Empresa: RS Impermeabilización.
- Sueldo: $1.800.000 mensuales; el aviso no especifica si es líquido.
- Requisitos: Formación en ingeniería o construcción, conocimientos de Primavera P6, Excel y planificación de obras.
- Funciones: Control de avances, seguimiento de plazos y elaboración de reportes de proyectos.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Asesor de Prevención de Riesgos – $1.800.000 líquidos
- Ubicación: Proyecto ATEX Valeriano, zona de Vallenar.
- Empresa: Minera S.A.
- Sueldo: $1.800.000 líquidos mensuales.
- Requisitos: Ingeniería en Prevención de Riesgos, acreditación correspondiente, cinco años de experiencia minera y licencia clase B.
- Turno: 5x2, con residencia obligatoria en Vallenar.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Conductor de camión ampliroll – $1.500.000 líquidos
- Ubicación: Faena cercana a Antofagasta.
- Empresa: Minera S.A.
- Sueldo: $1.500.000 líquidos mensuales.
- Requisitos: Licencia profesional A4 con dos años de antigüedad, experiencia operando camiones y antecedentes laborales en minería.
- Turno: 7x7, con campamento y alimentación.
- Contrato: Servicio inicial de 30 días, con posibilidad de extensión.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
- Supervisor de faena minera – $1.500.000 líquidos
- Ubicación: La Serena, Región de Coquimbo.
- Empresa: Minería S.A.
- Sueldo: $1.500.000 líquidos mensuales.
- Requisitos: Experiencia como supervisor minero, licencia clase B y residencia en La Serena, Coquimbo, Ovalle o Illapel.
- Turno: 5x2, sin campamento y con traslado proporcionado por la empresa.
- Postulación: Ver oferta laboral y postular.
Minería chilena necesitará incorporar casi 37.000 trabajadores
Las contrataciones se producen en una industria que enfrenta necesidades de renovación de personal y demanda de competencias especializadas.
El Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034, elaborado por la Alianza CCM-Eleva, proyecta que el sector necesitará incorporar 36.895 trabajadores durante ese período. Del total estimado, un 87,4% corresponde al reemplazo de personas que dejarán la industria, principalmente por retiro, mientras el 12,6% restante se relaciona con necesidades de nuevos proyectos.
Entre los perfiles identificados destacan operadores de equipos móviles y fijos, mantenedores mecánicos, profesionales de mantenimiento y especialistas vinculados con la continuidad operacional de las faenas.
La demanda también involucra a empresas contratistas y proveedoras. El mismo estudio establece que aproximadamente tres de cada cuatro trabajadores de la industria se desempeñan en compañías proveedoras de servicios, lo que amplía las posibilidades laborales más allá de las grandes empresas productoras de minerales.
Cómo postular a las ofertas laborales mineras
Los interesados pueden ingresar directamente a los enlaces incluidos en cada convocatoria para revisar sus condiciones y presentar antecedentes. En ChileTrabajos, algunos procesos requieren crear una cuenta o iniciar sesión, mientras otros permiten contactar directamente a la empresa mediante los mecanismos indicados en la publicación.
Antes de postular, es recomendable comprobar la vigencia del aviso, el sistema de turnos, los requisitos de residencia, las licencias exigidas y si la remuneración anunciada incluye bonos.
Las oportunidades recopiladas corresponden a publicaciones laborales identificadas al 5 de noviembre de 2026. Aunque sus plazos de expiración anunciados son posteriores a esa fecha, las empresas pueden modificar sus condiciones o cerrar anticipadamente las convocatorias una vez cubiertas las vacantes.
REDIMIN Responde
¿Qué tipos de empleos están ofreciendo las empresas mineras y contratistas en Chile?
Las empresas mineras y contratistas están ofreciendo empleos para operadores, ingenieros, supervisores y profesionales en distintas áreas operativas, técnicas y administrativas. Las oportunidades incluyen cargos relacionados con perforación, prevención de riesgos, ingeniería, planificación de proyectos, transporte y gestión financiera.
¿Cuáles son las regiones de Chile donde se están ofreciendo estas oportunidades laborales?
Las oportunidades laborales se están ofreciendo en las regiones de Antofagasta, Atacama, Coquimbo y Santiago.
¿Cuál es el rango de sueldos ofrecidos en las convocatorias laborales mineras?
Los sueldos ofrecidos en las convocatorias laborales mineras varían desde $1.500.000 hasta $3.000.000 mensuales, dependiendo de la experiencia, bonos y condiciones contractuales.
¿Qué proyección de demanda laboral tiene la industria minera chilena para el período 2025-2034?
El Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034 proyecta que la industria necesitará incorporar 36.895 trabajadores durante ese período. Un 87,4% de esta demanda corresponde al reemplazo de personal que dejará la industria, principalmente por retiro, y el 12,6% restante se relaciona con nuevos proyectos.
¿Qué recomendaciones se dan para postular a las ofertas laborales mineras?
Se recomienda ingresar directamente a los enlaces incluidos en cada convocatoria para revisar condiciones y presentar antecedentes. Es importante comprobar la vigencia del aviso, el sistema de turnos, los requisitos de residencia, las licencias exigidas y si la remuneración incluye bonos antes de postular.