Enaex, filial del Grupo Sigdo Koppers, ha sido reconocido por su compromiso con la sostenibilidad en el ranking que desarrolla la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y BRINCA. La compañía ha sido destacada en la categoría Social por su trabajo en el relacionamiento comunitario y el fortalecimiento de la vinculación con las comunidades en las que opera.

Acciones destacadas en el relacionamiento comunitario

Entre las principales acciones destacadas se encuentran los programas educativos ofrecidos en la Planta Prillex y en la Planta Río Loa, en Mejillones y Calama respectivamente. Estos programas brindan formación práctica a estudiantes de enseñanza media, facilitando su inserción laboral a través de pasantías y capacitaciones.

Otra iniciativa relevante es el programa «Puertas Abiertas», que permite a la comunidad conocer de cerca los procesos productivos de la compañía, fortaleciendo la transparencia y la confianza con los grupos locales.

Enaex, filial del Grupo Sigdo Koppers, destaca por su compromiso en sostenibilidad y relacionamiento comunitario

“En Enaex tenemos un propósito: Humanizar la Minería.» – Juan Andrés Errazuriz, CEO de Enaex.

El enfoque en la educación

Enaex considera a la educación como un tema clave y apuesta por la educación técnica como una palanca central para generar oportunidades de desarrollo para los jóvenes y combatir el flagelo del narcotráfico. Patricia Valenzuela, Vicepresidenta de Personas de Enaex, destaca la importancia de la educación para la empleabilidad de los jóvenes.

El reconocimiento al compromiso con la sostenibilidad

El ranking destaca a las empresas que han integrado la sostenibilidad en el centro de su estrategia, reconociendo su aporte al desarrollo social y económico. Se evalúa su compromiso con el desarrollo sostenible a partir de la medición de 39 indicadores específicos en las dimensiones Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ASG).

Además, el ranking funciona como un benchmark para mejorar continuamente las prácticas y la cadena de valor de cada organización, generando un impacto positivo y duradero.

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Juan Ricardo Ramos es asesor para diferentes rubros desde hace más de 15 años. Sin embargo, en el último tiempo, parte de su trabajo se ha enfocado en los trabajadores mineros de nuestro país.

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