La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) alcanza un hito en equidad de género al recibir el Sello Iguala Conciliación otorgado por SernamEG.
Implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación en ENAMI
El proceso inició en 2024 para promover entornos laborales más inclusivos, equitativos y sostenibles en un sector tradicionalmente masculino como la minería.
Reconocimiento a las buenas prácticas laborales y equidad de género
El Sello Iguala Conciliación, basado en la Norma Chilena 3262, destaca la implementación de un Sistema de Gestión en ENAMI.
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La entrega formal del sello contó con la presencia de autoridades, destacando el compromiso de ENAMI con la igualdad de género y la conciliación laboral.
“La compañía avanza en temas estratégicos, operacionales, sostenibilidad financiera y en crear un mejor lugar de trabajo”, afirmó Iván Mlynarz, VPE de Enami.
Iván Mlynarz, VPE de Enami
“Enami se transforma en un referente nacional e internacional en conciliación laboral, familiar y personal”, resaltó Paula Pizarro de SernamEG.
Paula Pizarro, SernamEG
La ruta de implementación del sistema comenzó en 2024 y ha sido un proceso clave para fomentar la inclusión y equidad en el sector minero.
Los trabajadores de ENAMI celebran este logro y reconocen el compromiso de la empresa con ambientes laborales seguros y respetuosos.
