Con presencia del Ministerio de Minería y la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), el Advanced Mining Technology Center (AMTC) de la Universidad de Chile llevó a cabo el “Encuentro de mujeres investigadoras: Hacia un Centro diverso, inclusivo y con calidad de vida”.
Objetivo del encuentro
El objetivo de la instancia fue compartir las experiencias de las investigadoras en el AMTC en materia de equidad de género y conocer su visión del Centro sobre el tema para los próximos diez años.
Iniciativas a largo plazo
En la ocasión, la directora de la Unidad de Relaciones Estratégicas del AMTC, Gabriela Novoa, dio las palabras de bienvenida, para luego realizar una exposición sobre los objetivos a largo plazo del Centro. Afirmó que se espera que para 2035 se incorpore la perspectiva de género en los proyectos de investigación, se desarrolle una comunicación interna y externa libre de sesgos, se impulsen acciones que favorezcan la salud mental y se generen redes que permitan compartir buenas prácticas laborales.
“Nos hemos propuesto convertir al AMTC en un referente en la promoción de un entorno inclusivo y equitativo, desarrollar mecanismos inclusivos de atracción que promuevan la equidad de género y mejorar la calidad de vida dentro del Centro, fomentando un espacio de trabajo diverso. Queremos formar una cultura equitativa”
Gabriela Novoa, directora de la Unidad de Relaciones Estratégicas del AMTC
Antonia Ariztía, encargada de Género en el Ministerio de Minería, resaltó su admiración por los avances que ha tenido el AMTC relacionados a la equidad de género: “Han logrado en muy poco tiempo subir su porcentaje de mujeres a un 32%. Además, sus recientes estudios han entregado un diagnóstico muy interesante de los desafíos que se vienen para la próxima década”.
“Han sido líderes y han destacado en las materias propias del sector, con una presencia potente de investigadoras en terreno, marcando una pauta”
Helen Ipinza, jefa del Departamento de Iniciativas Orientadas al Desarrollo e Innovación de la ANID
Experiencias y visión a futuro
Durante el desarrollo del encuentro, las investigadoras del AMTC Daniela Calle, Michelle Quilaqueo, Marcia Ojeda, Michelle Valenzuela y Vania Rojas expusieron sobre su experiencia personal y profesional en el Centro y su visión a futuro. Resaltaron la importancia de rodearse de mujeres inspiradoras, destacando el rol del género femenino en las ciencias y tecnologías.
Mesas de trabajo
Luego de las exposiciones se desarrollaron distintas mesas de trabajo, en donde las mujeres presentes compartieron en conjunto sus ideas a futuro relacionadas con la diversidad, inclusión y calidad de vida dentro del AMTC.
Las mesas de trabajo sirvieron para formar un espacio de conversación y desarrollo de ideas para que el Centro no solo mantenga las políticas de género que ya tiene, sino también para sumar nuevas aristas. Tras esta etapa se expusieron las conclusiones que motivaron la reflexión de todas las participantes.
