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REDIMIN > Uncategorized > Entrenadores ad-honorem en temas de compliance son recibidos por el Ministro de la Embajada de Alemania

Entrenadores ad-honorem en temas de compliance son recibidos por el Ministro de la Embajada de Alemania

Última Actualización: 12 de enero de 2024 13:21
Cristian Recabarren Ortiz
Entrenadores ad-honorem en temas de compliance son recibidos por el Ministro de la Embajada de Alemania
  • El encuentro celebró el cierre del año del programa Train the Trainer, que convierte a ejecutivos especializados en integridad y cumplimiento de grandes empresas en entrenadores para pymes con escaso conocimiento en materia anticorrupción.
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Ejecutivos especializados en integridad y cumplimiento se reunieron en la residencia del Ministro de la Embajada de Alemania en Santiago para celebrar el cierre anual del programa «Train the Trainer» de Alliance for Integrity.

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Entrenadores ad-honorem en temas de compliance son recibidos por el Ministro de la Embajada de Alemania

“De empresas para empresas” (DEPE) –iniciativa en cuyo marco la formación de entrenadores constituye el primer paso– busca ampliar las capacidades en cuanto a mecanismos y enfoques para prevenir y combatir la corrupción dentro del ecosistema empresarial por medio del aprendizaje entre pares.

Hace siete años los programas DEPE de Alliance for Integrity son implementados en territorio nacional por la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, AHK Chile, como partner implementador de Alliance for Integrity. Impulsada por el sector empresarial e iniciada por el gobierno alemán, en esta plataforma multiactor encabezada por la Agencia para la Cooperación Internacional (GIZ) confluyen empresas, actores de la sociedad civil, organizaciones políticas e instituciones internacionales comprometidas con contrarrestar la corrupción de forma colectiva

A partir de comienzos de 2023, AHK Chile lidera el primer HUB Nacional de Alliance for Integrity a nivel regional, desde donde se coordinan distintas acciones. De hecho, solo este año se logró capacitar a más de 150 representantes de empresas en países como Brasil, Colombia y Perú.

A la recepción asistieron varias generaciones del medio centenar de entrenadores formados desde el 2016 y que hasta la fecha han logrado alcanzar a más de 400 pymes. En sus palabras de bienvenida, el Dr. Thomas Schmitt, Ministro de la Embajada Alemana, agradeció su compromiso, haciendo hincapié en lo valioso que resulta el que profesionales especializados en la materia dediquen su tiempo ad honorem para promover una cultura de integridad empresarial.

Además, destacó la labor que realizan en este ámbito GIZ y AHK Chile, con quienes la Sección Económica que dirige dentro de la embajada trabaja estrechamente. En su opinión, iniciativas como las desplegadas por estos organismos desde el HUB de Alliance for Integrity en Chile, son justo lo necesario para materializar la debida diligencia a lo largo de las cadenas de suministro.

Lo que más rescata Isabel Lagos, gerenta Legal y de Cumplimiento de Blue Express, de las formaciones en el contexto de Train the Trainer, es la posibilidad de capacitarse entre colegas que cumplen el mismo rol dentro de sus respectivas organizaciones y lo nutritivo que resulta ese intercambio de ideas y experiencias alrededor de una temática en común que los apasiona en igual medida. 

Consultada acerca de su motivación para contribuir al programa, Ana María Muñoz, gerente Contralora de VIVO SPA que fue distinguida como Entrenadora del Año a fines de octubre, hizo hincapié en el círculo virtuoso que se genera dentro del ecosistema empresarial con la difusión de buenas prácticas de integridad a través del aprendizaje entre pares.

Leandro Arreagada, Network Manager América Latina de Alliance for Integrity, y Mariano Gojman, Regional Compliance Officer Sudamérica para Siemens y actual Presidente del Advisory Group del HUB Nacional de Alliance for Integrity en Chile, comentaron que el próximo año el foco seguirá estando puesto en ofrecer capacitaciones, herramientas y plataformas de diálogo destinadas a respaldar la implementación de prácticas éticas y transparentes. Con iniciativas como el programa “De Empresas Para Empresas” y por medio de la colaboración multiactor, se busca dar continuidad a la creación de alianzas sólidas para prevenir y combatir la corrupción en distintos niveles.

Por último, se anunció que Chile será la sede de la próxima Semana Regional de Integridad Empresarial en América Latina, que en su novena versión se celebrará en Santiago durante el 2024. Más detalles se darán a conocer en los canales de Alliance for Integrity y del HUB.

Video-resumen del evento

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