La falta de mano de obra calificada está generando tensiones en la expansión mundial del sector energético, según un informe reciente.
Expansión del empleo en el sector energético
El empleo en el sector energético ha crecido el doble de rápido que la economía global, de acuerdo con un informe de la Agencia Internacional de Energía (AIE). En 2024, el empleo en este sector alcanzó los 76 millones de personas en todo el mundo, un incremento de más de cinco millones respecto a 2019. Este crecimiento se debió principalmente a las fuertes inversiones en infraestructura energética que impulsaron un aumento del 2,2% en los empleos energéticos el año pasado.
Particularmente, el sector eléctrico ha liderado la creación de empleo y se ha convertido en el mayor empleador del área energética, superando al suministro de combustibles. Energías renovables como la solar fotovoltaica, junto con la energía nuclear, las redes eléctricas y el almacenamiento, han sido impulsores clave del crecimiento. Además, la electrificación de otros sectores ha contribuido al aumento de casi 800.000 puestos de trabajo en la fabricación de vehículos eléctricos y baterías solo en 2024.
Cautela y desafíos en el panorama laboral
El informe también destaca que el empleo en combustibles fósiles se ha mantenido resiliente, con un repunte en países como India, China e Indonesia. Sin embargo, economías avanzadas registraron caídas significativas en este sector. Adicionalmente, la industria del petróleo y el gas recuperó empleos perdidos durante la pandemia, aunque en 2025 se prevén recortes ligados a precios bajos e incertidumbres económicas. El crecimiento del empleo en el sector energético podría moderarse al 1,3% este año debido a las tensiones comerciales y geopolíticas.
La AIE advierte sobre la creciente escasez de trabajadores cualificados. Según datos de su Encuesta de Empleo en Energía, más de la mitad de las 700 empresas consultadas reportaron dificultades graves para encontrar profesionales capacitados. Estas limitaciones podrían retrasar proyectos, aumentar costos y afectar la construcción de infraestructura energética.
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Envejecimiento y falta de personal cualificado
Las ocupaciones técnicas, como electricistas, operarios de línea e ingenieros nucleares, han tenido un notable crecimiento, representando más del 50% de la fuerza laboral mundial del sector energético. Sin embargo, el informe advierte que estas posiciones enfrentan desafíos críticos debido al envejecimiento de la fuerza laboral. Por cada 2,4 empleados que se acercan a la jubilación en economías avanzadas, solo un trabajador joven menor de 25 años se incorpora al sector.
Para cubrir estas necesidades y evitar el aumento de la brecha de competencias, el número de trabajadores recién cualificados debería crecer un 40% a nivel mundial para 2030. Este desafío requiere una inversión adicional cercana a los 2600 millones de dólares anuales, apenas el 0,1% del gasto global en educación. «La energía ha sido uno de los motores más fuertes y consistentes de la creación de empleo», afirmó Fatih Birol, director ejecutivo de la AIE. “La capacidad mundial para construir infraestructura depende de contar con suficientes trabajadores cualificados.”
- El empleo energético mundial sumó cinco millones de nuevos trabajadores entre 2019 y 2024.
- Se necesita un aumento del 40% en la incorporación de trabajadores calificados antes de 2030.
- La inversión propuesta para superar la brecha laboral es de 2600 millones de dólares anuales.
