Mesa Mujer y Minería: Workmed presenta estudio sobre salud ocupacional con enfoque de género
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Workmed reveló en la Mesa Mujer y Minería los hallazgos de su estudio enfocado en la salud laboral de mujeres en minería. En este análisis, se puso de manifiesto que las trabajadoras en esta industria tienen una menor antigüedad que sus colegas masculinos, lo que plantea desafíos de retención de talento femenino.
Durante la sesión, liderada por Antonia Ariztía, Workmed presentó los resultados de una investigación centrada en las condiciones de salud de las mujeres mineras, resaltando la importancia de considerar el género en el abordaje de la salud laboral en la minería.
Marcela Rodríguez, de Workmed, enfatizó que el compromiso con la equidad de género va más allá del estudio presentado, buscando una transformación profunda en el enfoque de la salud ocupacional en minería, apoyada en la evidencia y la tecnología.
El doctor Gonzalo Blanco, director médico técnico de Workmed, lideró la presentación del estudio que evaluó a más de 42.032 trabajadores, evidenciando que el 92% de las mujeres evaluadas estaban en condiciones aptas para su trabajo, demostrando una buena salud y una alta adherencia a programas preventivos.
Entre los descubrimientos clave, se resalta que el 66% de las mujeres en evaluación tenían menos de 49 años, perfilando una fuerza laboral femenina joven. Además, se identificó que la antigüedad promedio de las trabajadoras es inferior a la de los hombres, planteando desafíos en la retención del talento femenino en la industria minera.
El doctor Blanco subrayó la importancia de personalizar la prevención, destacando la necesidad de protocolos ocupacionales diferenciados por género y el uso de tecnología avanzada para mejorar la identificación temprana de riesgos y el seguimiento de la salud.
El uso de inteligencia artificial y análisis de big data demostró ser una herramienta eficaz en la identificación y monitoreo de factores de riesgo, alcanzando un alto nivel de precisión. Esta tecnología permite una vigilancia de la salud más dinámica y personalizada.
El estudio también reveló que un tercio de las trabajadoras evaluadas fuma, lo que combinado con los riesgos presentes en ambientes de trabajo de gran altitud, como la hipoxia y la exposición al polvo de sílice, representa una preocupación importante para la salud laboral.
En la Mesa Mujer y Minería se reafirmó el compromiso de promover la participación de las mujeres en la industria minera y se destacó la importancia de generar medidas concretas para lograr la equidad de género en el sector.
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