El Gobierno y la CUT acuerdan ajustes importantes en Subsidio y Asignación Familiar, con un proyecto aún en debate.
Acuerdo entre Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores
En las recientes negociaciones sobre el salario mínimo, se incluyeron discusiones sobre otros aspectos cruciales para los trabajadores. El Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) llegaron a un acuerdo respecto al ajuste del Subsidio Familiar y la Asignación Familiar, con la finalidad de apoyar a las familias trabajadoras de Chile.
Proyecto de Ley en Trámite
Este acuerdo ha dado lugar a un proyecto de ley que se encuentra actualmente en revisión por el Congreso Nacional. Tanto el Ministerio de Hacienda como el Ministerio de Trabajo han adelantado detalles sobre los montos posibles que podrían alcanzar estos beneficios si se aprueba la propuesta legislativa.
A pesar de que el trámite legislativo puede extenderse varios días, el nuevo valor del salario mínimo, definido por el Gobierno y con vigencia desde el 1 de mayo, no está condicionado a la aprobación final del Parlamento.
Detalles del Subsidio y la Asignación Familiar
El Subsidio Familiar se entrega a las familias del 60% más vulnerable que lo soliciten y a aquellos en el 40% más vulnerable de manera automática. Actualmente, este subsidio es de $21.243 por carga familiar.
La Asignación Familiar, destinada a trabajadores y pensionados con cargas familiares, se distribuye en cuatro tramos según el nivel de ingresos del beneficiario. Los montos actuales varían desde $21.243 para los de menores ingresos, hasta no recibir subsidio para aquellos con ingresos superiores a $1.363.859.
- Subsidio Familiar propuesto: $22.007.
- Asignación Familiar nuevos montos: desde $22.007 a $13.505, y $4.267 para los tramos más altos.
Los interesados en acceder al Subsidio Familiar Tradicional deben acercarse a la municipalidad de su comuna, mientras que los posibles beneficiarios del Subsidio Automático pueden realizar una consulta en línea.
Para la Asignación Familiar, es necesario primero reconocer las cargas familiares a través de la plataforma del IPS. Una vez adjudicado, el beneficio se integra al sueldo, jubilación o al pago del Seguro de Cesantía del beneficiario.
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