El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un valioso beneficio entregado por el Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras que se encuentran en un rango de edad entre 25 y 59 años. Este subsidio está destinado a aquellas mujeres que trabajen de manera dependiente o independiente, y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es el organismo encargado de gestionar este beneficio, el cual se otorga en dos modalidades de pago: mensual y anual.
Para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer, es necesario cumplir con ciertos requisitos, que incluyen tener entre 25 y 59 años, estar trabajando de forma dependiente o independiente, pertenecer al 40% de las familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares (RSH), estar al día con las cotizaciones y no trabajar en una institución estatal o en una empresa privada que reciba aporte estatal igual o superior al 50%, entre otros.
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Los montos del bono anual se determinan en función de la renta bruta declarada durante el proceso de postulación y se dividen en tres tramos:
Si la renta fue igual o inferior a $2.854.125, el aporte a recibir sería de entre $1 a $570.825.
Si la renta fue superior a $2.854.125 e igual o inferior a $3.567.657, el bono sería cercano a $570.825.
Si la renta fue superior a $3.567.657 e inferior a $6.427.781, el pago sería desde $570.825 hasta $1.
En cuanto a la fecha del pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer, el Sence informa que este se realiza durante la segunda quincena de agosto. Si has postulado y deseas conocer el monto y la forma de pago, puedes hacerlo a través de la plataforma en línea del beneficio ingresando los datos requeridos.
Es importante que las mujeres trabajadoras que cumplan con los requisitos consideren postular al BTM, ya que este subsidio puede ser de gran ayuda para mejorar sus ingresos y brindar un apoyo económico adicional a las familias más vulnerables.