A partir de septiembre de 2016 entró en vigencia la Ley 20.948 que permite postular para el retiro voluntario, pudiendo acceder, además a una bonificación adicional.
De acuerdo a lo consignado por el propio documento legal, este corresponde a un aporte que se entrega por una sola vez a quienes cumplan con ciertos requisitos.
¿Quiénes pueden acceder al incentivo de retiro voluntario?
Pueden acceder al incentivo de bonificación por Retiro Voluntario los funcionarios públicos que, entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024, hayan cumplido 60 años de edad en el caso de ser mujeres y 65 en el caso de ser hombres, o haber cumplido esas edades al 30 de junio de 2014, además de otros requisitos relacionados con los años de servicio que entregó el postulante.
Para esto, es indispensable que el postulante termine con el contrato de trabajo de manera voluntaria o por decisión del empleador, invocando como causales necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores.
A su vez, «podrán acceder a la bonificación adicional siempre que, a la fecha de postulación, a lo menos, tengan 18 años de servicio continuos en la Administración Central del Estado o en las entidades a que se refiere el artículo 4 o en sus antecesores legales», según indica la ley.
Plazos para postular
Cabe destacar que el postulante deberá realizar este proceso hasta 90 días después al cumplimiento de la edad legal para pensionarse. En el caso de no efectuar el trámite en ese lapso se entenderá que el personal renuncia irrevocablemente a los beneficios.
Asimismo, la postulación se deberá realizar en la respectiva institución que fuera la empleadora.
¿Cuáles son los montos?
La cantidad de dinero a recibir depende de las funciones que haya desempeñado el postulante, además de sus años de servicio.
En el caso de auxiliares y administrativos que tengan 20 años o más de servicio, recibirán 320 Unidades Tributarias Mensuales ($20.235.520, al mes de junio de 2023). Si tuvieron entre 18 y 20 años de servicio, el monto asciende a 233 UTM ($14.733.988)
Para los técnicos con más de 20 años de servicio, la bonificación será de 404 UTM ($25.547.344) y 303 UTM ($19.160.508) para el rango de 18 a 20 años de servicio.
En lo que respecta a profesionales, directivos y fiscalizadores, estos recibirán 622 UTM ($39.332.792) si tienen más de 20 años de servicio, y 466 UTM ($29.509.916) si su período de desempeño fluctuó entre los 18 y 20 años de servicio.
Es preciso acotar que este bono es de cargo fiscal, no es imponible ni constituirá rente para ningún efecto legal, por lo que no tendrá ni un descuento asociado.
Fuente: Meganoticias
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