Gabriela Mistral traza su “Hoja de Ruta de Innovación” para la minería del futuro, anticipando desafíos y priorizando soluciones estratégicas a largo plazo.
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Construyendo el camino hacia la innovación en minería
La División Gabriela Mistral de Codelco ha dado un paso crucial al establecer una «Hoja de Ruta de Innovación» para abordar los retos presentes y futuros del sector minero.
“Lo que buscamos es trazar una hoja de ruta que nos enfoque en resolver las principales problemáticas del negocio a largo plazo”
Gabriela Venegas, Directora de Excelencia Operacional de DGM
- La innovación es esencial para enfrentar la explotación de yacimientos de bajas leyes.
- La planificación estratégica conecta la operación diaria con los objetivos a largo plazo.
- La visión incluye extender la vida útil y mejorar la rentabilidad.
Colaboración y planificación estratégica
La construcción de esta hoja de ruta involucra a múltiples niveles organizacionales, desde la definición de la arquitectura del plan hasta la priorización de soluciones de valor para el negocio.
“No es una opción, es una necesidad. Debemos habilitar nuestro futuro pensando diferente”
Juan Soto, Gerente de Operaciones de DGM
- Valoración de todas las ideas innovadoras para convertirlas en acciones estratégicas sostenidas.
- Ordenamiento y focalización de las iniciativas existentes hacia metas claras y con propósito.
- Promoción de la autonomía como base para la transformación y la visión futura.
Enfoque colaborativo y estratégico
El proceso de construcción de la hoja de ruta destaca la colaboración, la horizontalidad y el pensamiento estratégico como pilares esenciales para trazar el rumbo de la innovación en la División Gabriela Mistral.
“La innovación no es solo tecnología, es una forma de pensar, anticiparse y construir juntos un futuro sustentable y productivo”
Gonzalo Moenne, Director de Estrategia y Roadmapping de Fundación Chile
- Participación igualitaria de todos los actores en la construcción de la visión organizacional.
- Conexión de necesidades operacionales con soluciones corporativas.
- Transferencia de conocimiento y aprendizajes entre divisiones para potenciar la innovación.
Esta iniciativa proyecta un impacto duradero, promoviendo una cultura de innovación que va más allá de la tecnología, integrando la anticipación y la colaboración como piedras angulares de un futuro prometedor para la División Gabriela Mistral de Codelco.
