Marcelo Fonseca lidera nuevo Sindicato Nº3 de Escondida hacia modernización

Marcelo Fonseca, lidera el nuevo Sindicato Nº3 de Escondida, enfocado en diálogo y modernización del sindicalismo.

Creación y Propósitos del Sindicato Nº3 de Escondida

Ante un escenario de conflictos continuos y división, surgió el Sindicato Nº3 de Escondida, liderado por Marcelo Fonseca, quien promueve la búsqueda de acuerdos y un enfoque moderno en las prácticas sindicales. Este nuevo sindicato nace como una disidencia ante las políticas del Sindicato Nº1, marcando un cambio significativo en la relación laboral con la empresa.

“El conflicto permanente no suma y al final expone a los trabajadores, porque los dirigentes tienen fuero. Tenemos que ser muy responsables con el rol que tenemos como dirigentes”.

Marcelo Fonseca, Sindicato Nº 3 de Escondida

Desafíos Históricos y Formación del Sindicato

El Sindicato Nº3 se formó tras una serie de eventos conflictivos que culminaron con la expulsión de Fonseca y otros trabajadores del Sindicato Nº1. Esta situación los impulsó a buscar nuevas formas de organización que favorecieran un ambiente de trabajo más cooperativo y menos confrontacional.

Objetivos y Planes para la Negociación Colectiva

En su primera negociación colectiva, el Sindicato Nº3 plantea condiciones que favorecen tanto a sus miembros como a la productividad de la empresa. Entre estas, se incluyen ajustes salariales, mejoras en los bonos y beneficios adicionales que promueven el desarrollo profesional y personal.

• Reajuste salarial del 5%.
• Incremento en los montos base del bono de producción y de gestión.
• Bonos por resultados excepcionales y por término de conflicto.
• Mejoras en las condiciones para ascensos y promociones.

Impacto y Modernización del Sindicalismo

Con una liderazgo que promueve la colaboración y la construcción de diálogo, el Sindicato Nº3 no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también adaptarse a los cambios globales que desafían a la industria minera actual, como la autonomía y la sostenibilidad.

“Compañías de esta envergadura no van a tomar decisiones distintas por ir a pararnos a la puerta con un palo y una piedra, eso ya es parte del pasado. Es imposible luchar contra un cambio global y lo que tenemos que hacer es sumarnos y hacer a nuestros socios más empleables”.

Marcelo Fonseca

En suma, la creación del Sindicato Nº3 de Escondida marca un antes y un después en el enfoque sindical dentro de la industria, evidenciando un avance hacia la modernización y la búsqueda de consenso más allá del enfrentamiento directo.

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