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REDIMIN > Industria Minera > Más de 300 estudiantes arrancan la tercera edición del Programa de Formación Temprana en Tarapacá, impulsando habilidades mineras con sello de calidad

Más de 300 estudiantes arrancan la tercera edición del Programa de Formación Temprana en Tarapacá, impulsando habilidades mineras con sello de calidad

Última Actualización: 30 de mayo de 2025 12:25
Cristian Recabarren Ortiz
Más de 300 estudiantes arrancan la tercera edición del Programa de Formación Temprana en Tarapacá, impulsando habilidades mineras con sello de calidad

Un importante hito para el Programa de Formación Temprana de Elige Crecer, donde participan cinco establecimientos educacionales de Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte.

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Más de 300 estudiantes inician la tercera versión del Programa de Formación Temprana en Tarapacá

Más de 300 estudiantes de enseñanza media participaron en el lanzamiento de la tercera versión del Programa de Formación Temprana para especialidades técnico-profesionales de la región de Tarapacá, iniciativa de Teck en colaboración con Fundación Chile y la Alianza CCM-Eleva.

Esta iniciativa, que busca desarrollar en los alumnos y alumnas habilidades para ser parte de la industria minera, comienza su tercer ciclo con un importante logro: la entrega del Sello de Calidad del Consejo de Competencias Mineras (CCM) para cinco especialidades de los liceos: Bicentenario Nirvana de Alto Hospicio (Mecánica Automotriz); Instituto del Mar Almirante Carlos Condell de Iquique (Electricidad y Operaciones Portuarias); y Alcalde Sergio González Gutiérrez de Pozo Almonte (Estructuras Metálicas y Mecánica Automotriz).

  • Entrega del Sello de Calidad del CCM.
  • Más de 300 estudiantes arrancan la tercera edición del Programa de Formación Temprana en Tarapacá, impulsando habilidades mineras con sello de calidad

  • Marcado enfoque en habilidades para la industria minera.

Liceos destacados y autoridades se unen al Programa de Formación Temprana

La entrega de la distinción de calidad se realizó en un masivo encuentro que contó con la presencia de autoridades regionales, representantes de Teck, Fundación Chile y el Consejo de Competencias Mineras, directivos y estudiantes de los cinco liceos participantes, quienes dieron inicio oficial al Programa de Formación Temprana, creado el año 2023 como parte de la Estrategia Elige Crecer de Teck y que en el último año ha aumentado su cobertura territorial en más de un 43%, contando con una participación de alumnas superior al 27%.

En la actividad se destacó que por primera vez una especialidad de Operaciones Portuarias recibe el Sello de Calidad CCM.

“Necesitamos que los beneficios de la minería queden en la región y, por cierto, eso puede suceder integrando de buena y mejor manera a los jóvenes de la región en el rubro minero”, afirmó el seremi de Minería de Tarapacá, Wladimir Astudillo.

Desarrollo del Programa de Formación Temprana

Esta tercera versión del Programa de Formación Temprana contempla la participación de estudiantes y docentes de cinco establecimientos educacionales: Instituto del Mar Almirante Carlos Condell y Liceo Luis Cruz Martínez, de Iquique; liceos Bicentenario Nirvana y Simón Bolívar, de Alto Hospicio; y liceo Alcalde Sergio González Gutiérrez, de Pozo Almonte.

  • Itinerario formativo incluye experiencias prácticas y talleres.
  • Participación de alumnas supera el 27%.

El programa fomenta habilidades técnicas y transversales, preparando a los estudiantes para las demandas de la industria minera regional.

Colaboración y apoyo en el Programa de Formación Temprana

Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, Alianza CCM-Eleva, destacó: “Con este Sello promovemos que la formación cuente con respaldo técnico, identificar y cerrar brechas de calidad y establecer vínculos de articulación con otras organizaciones certificadas”.

Valentina Quiroga, gerenta de Desarrollo Humano de Fundación Chile, resaltó la importancia de la conexión temprana de los jóvenes con el mundo laboral, considerando las proyecciones de demanda de capital humano en la minería regional para el año 2032.

El programa se enfoca en el desarrollo de competencias técnicas y habilidades clave para el sector minero, garantizando una formación de calidad y pertinente.

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