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Revista Digital Minera REDIMIN > Dato Útil > Metro de Santiago abre vacantes: Conoce las ofertas de empleo y cómo postular
Dato Útil

Metro de Santiago abre vacantes: Conoce las ofertas de empleo y cómo postular

Última Actualización: 18/09/2025 20:04
Publicado el 18/09/2025
Cristian Recabarren Ortiz
Metro de Santiago abre vacantes: Conoce las ofertas de empleo y cómo postular

Si buscas un nuevo desafío profesional, una de las empresas más reconocidas del país tiene oportunidades para ti. Metro de Santiago, uno de los sistemas de transporte subterráneo más modernos de Latinoamérica, está en una constante búsqueda de personal para unirse a su equipo y apoyar el crecimiento de sus nuevas líneas. La compañía ha publicado una variedad de ofertas laborales, actualizadas al 17 de septiembre de 2025, para distintos perfiles.

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Cargos disponibles

Las vacantes de empleo en Metro de Santiago cubren una amplia gama de funciones, desde áreas técnicas hasta administrativas y de gestión. Entre los puestos más destacados se encuentran:

Metro de Santiago abre vacantes: Conoce las ofertas de empleo y cómo postular
  • Técnico/a de mantenimiento
  • Inspector/a técnico de contratos
  • Vigilantes privados
  • Jefe/a de proyecto
  • Data engineer
  • Especialista en adquisiciones
  • Analista transaccional y atención al cliente
  • Ingeniero/a de control de gestión

¿Cómo postular?

El proceso de postulación se realiza a través de la plataforma de empleos de Trabajando.com. Para ver el listado completo de vacantes y encontrar la que más se ajuste a tu perfil, sigue estos pasos:

  1. Busca las ofertas de Metro de Santiago en la plataforma.
  2. Haz clic en la oferta de tu interés para ver una descripción detallada del puesto, incluyendo los requisitos, las funciones y los beneficios.
  3. Una vez que te decidas, presiona el botón «Postular».
  4. Debes iniciar sesión con una cuenta de Trabajando.com o, si lo prefieres, puedes usar tus credenciales de Google o LinkedIn. Si no tienes una cuenta, puedes crearla rápidamente con tus datos personales.

Los candidatos que mejor se adapten a las necesidades de la empresa serán contactados para continuar con las siguientes etapas del proceso de selección.

Etiquetas:Metro de SantiagoTrabajo
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