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Revista Digital Minera REDIMIN > Industria Minera > Minera Candelaria: Diploma en Gestión y Liderazgo para Supervisores.
Industria Minera

Minera Candelaria: Diploma en Gestión y Liderazgo para Supervisores.

Última Actualización: 10/04/2025 07:53
Publicado el 10/04/2025
Cristian Recabarren Ortiz
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Minera Candelaria está implementando el programa de diplomado «Gestión y Liderazgo en la Industria Minera» para sus supervisores y supervisoras.

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Diplomado para fortalecer a los supervisores de Minera Candelaria

Minera Candelaria, ubicada en Atacama, ha lanzado un programa de diplomado dirigido a los más de 300 supervisores y supervisoras que trabajan en la compañía. El posgrado, llamado «Gestión y Liderazgo en la Industria Minera», es parte del Programa de Desarrollo y Liderazgo y es ejecutado por la subgerencia de Desarrollo Organizacional de la empresa.

Minera Candelaria: Diploma en Gestión y Liderazgo para Supervisores.

El programa de diplomado es impartido por la prestigiosa Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC) en colaboración con Minera Candelaria. El plan de estudios ha sido diseñado para satisfacer las necesidades específicas de la compañía y está conectado con sus procesos internos.

El objetivo del diplomado es fortalecer las competencias y el liderazgo de los supervisores y supervisoras, brindándoles herramientas actualizadas para mejorar su rendimiento. Esto los preparará para enfrentar los desafíos futuros que la compañía tiene por delante.

«El compromiso con el desarrollo de competencias y el fortalecimiento del equipo de trabajo es parte integral de nuestra estrategia», afirmó el director de Recursos Humanos de Minera Candelaria.

Director de Recursos Humanos de Minera Candelaria

Módulos de estudio y duración del diplomado

  • El diplomado tiene una duración de aproximadamente ocho meses.
  • Los estudiantes realizarán tres cursos, con un total de trece módulos de estudio.
  • Los módulos serán impartidos por académicos de la PUC, especialistas en cada materia.
  • Entre las materias destacadas se encuentran la gestión estratégica del negocio minero, conducción de equipos de alto desempeño, el líder como coach de equipos y habilidades para el manejo de conflictos.

El desarrollo personal y profesional de los empleados es una prioridad para Minera Candelaria. Mejorar constantemente y garantizar la sostenibilidad de las operaciones requiere invertir en el desarrollo de habilidades y fortalecer al equipo de trabajo.

Este programa de diplomado es un hito importante en la continua formación de los supervisores de Minera Candelaria y demuestra el compromiso de la compañía en alcanzar su máximo potencial para superar los desafíos de la industria minera y generar valor para la organización, la comunidad y la región de Atacama.

Etiquetas:Minera Candelaria
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