Minera Los Pelambres destaca avances en inclusión y empleabilidad local tras conmemorar el Día de la Mujer en Minería.

Participación femenina y empleabilidad local

Minera Los Pelambres Impulsa la Equidad: 29% de Mujeres en su Plantilla y Fortalece Vínculos con la Comunidad de Coquimbo

La compañía resalta su estrategia centrada en la inclusión y diversidad, superando el promedio nacional de participación femenina.

El 70% de los trabajadores de empresas colaboradoras reside en la Región de Coquimbo, fortaleciendo la relación con la comunidad.

29% de participación femenina en la dotación

52% de trabajadores directos provienen de la Región de Coquimbo

Compromiso con la equidad y diversidad

La minería de Los Pelambres busca ser más inclusiva, equitativa y representativa, destacando el valor del talento local.

Alejandro Vásquez, gerente general, enfatiza el impacto positivo de la participación femenina y el fuerte lazo con la comunidad.

Un ejemplo de cambio: Iselda Bugueño

Iselda, proveniente de Salamanca, es la primera mujer perforista en Los Pelambres, destacando en un rol tradicionalmente masculino.

Ingresó como aprendiz y se formó como operadora de camiones, demostrando que la minería también es un terreno para las mujeres.

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