Minera Los Pelambres Impulsa la Equidad: 29% de Mujeres en su Plantilla y Fortalece Vínculos con la Comunidad de Coquimbo

Minera Los Pelambres destaca avances en inclusión y empleabilidad local tras conmemorar el Día de la Mujer en Minería.

Participación femenina y empleabilidad local

La compañía resalta su estrategia centrada en la inclusión y diversidad, superando el promedio nacional de participación femenina.

El 70% de los trabajadores de empresas colaboradoras reside en la Región de Coquimbo, fortaleciendo la relación con la comunidad.

  • 29% de participación femenina en la dotación
  • 52% de trabajadores directos provienen de la Región de Coquimbo

Compromiso con la equidad y diversidad

La minería de Los Pelambres busca ser más inclusiva, equitativa y representativa, destacando el valor del talento local.

Alejandro Vásquez, gerente general, enfatiza el impacto positivo de la participación femenina y el fuerte lazo con la comunidad.

Un ejemplo de cambio: Iselda Bugueño

Iselda, proveniente de Salamanca, es la primera mujer perforista en Los Pelambres, destacando en un rol tradicionalmente masculino.

Ingresó como aprendiz y se formó como operadora de camiones, demostrando que la minería también es un terreno para las mujeres.

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Juan Ricardo Ramos es asesor para diferentes rubros desde hace más de 15 años. Sin embargo, en el último tiempo, parte de su trabajo se ha enfocado en los trabajadores mineros de nuestro país.

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