Minera Los Pelambres Impulsa la Equidad: 29% de Mujeres en su Plantilla y Fortalece Vínculos con la Comunidad de Coquimbo

1 Minutos de Lectura
Minera Los Pelambres Impulsa la Equidad: 29% de Mujeres en su Plantilla y Fortalece Vínculos con la Comunidad de Coquimbo

Minera Los Pelambres destaca avances en inclusión y empleabilidad local tras conmemorar el Día de la Mujer en Minería.

Participación femenina y empleabilidad local

La compañía resalta su estrategia centrada en la inclusión y diversidad, superando el promedio nacional de participación femenina.

El 70% de los trabajadores de empresas colaboradoras reside en la Región de Coquimbo, fortaleciendo la relación con la comunidad.

  • 29% de participación femenina en la dotación
  • 52% de trabajadores directos provienen de la Región de Coquimbo

Compromiso con la equidad y diversidad

La minería de Los Pelambres busca ser más inclusiva, equitativa y representativa, destacando el valor del talento local.

Alejandro Vásquez, gerente general, enfatiza el impacto positivo de la participación femenina y el fuerte lazo con la comunidad.

Un ejemplo de cambio: Iselda Bugueño

Iselda, proveniente de Salamanca, es la primera mujer perforista en Los Pelambres, destacando en un rol tradicionalmente masculino.

Ingresó como aprendiz y se formó como operadora de camiones, demostrando que la minería también es un terreno para las mujeres.

Inserta este artículo con este código HTML:

<a href="https://www.redimin.cl/minera-los-pelambres-impulsa-la-equidad-29-de-mujeres-en-su-plantilla-y-fortalece-vinculos-con-la-comunidad-de-coquimbo/">Minera Los Pelambres Impulsa la Equidad: 29% de Mujeres en su Plantilla y Fortalece Vínculos con la Comunidad de Coquimbo</a>

Compartir este Artículo
Salir de la versión móvil