Newmont (NYSE: NEM/TSE: NGT) ha despedido a casi una docena de directivos, incluido un miembro de su equipo ejecutivo, como parte de una reestructuración corporativa generalizada, según personas familiarizadas con el asunto.
Una reestructuración profunda en la empresa minera de oro líder mundial
La empresa minera de oro más importante del mundo, Newmont, ha iniciado planes para despedir a un ejecutivo y al menos a 10 directivos senior, según informaron las fuentes. Estas medidas forman parte de un esfuerzo más amplio para rediseñar la estructura corporativa de la compañía.
«La reestructuración tiene como objetivo aumentar la eficiencia y reducir costos», dijo un portavoz de Newmont.
Portavoz de Newmont
La industria minera del oro ha enfrentado un período de incertidumbre debido a la volatilidad de los precios y los desafíos operativos. Como resultado, muchas empresas del sector están empleando estrategias para mejorar su rendimiento y competitividad.
Esta reestructuración busca optimizar la organización y garantizar un enfoque más eficiente en todas las áreas de la empresa.
A medida que Newmont se adapta a los cambios en el mercado y a las demandas de los accionistas, la implementación de una estructura corporativa más ágil y eficiente se vuelve esencial.
- Reducción de costos operativos para mejorar los márgenes.
- Optimización de la cadena de suministro para aumentar la eficiencia.
- Reorganización de equipos para alinear mejor los roles y responsabilidades.
- Fomento de la colaboración y la innovación dentro de la empresa.
Estas estrategias permitirán a Newmont enfrentar mejor los desafíos actuales y futuros de la industria minera del oro.
