El Beneficio por Años Cotizados es una ayuda estatal que busca incrementar las pensiones de los trabajadores chilenos, reconociendo hasta 25 años de cotizaciones previsionales. Este aporte, entregado en Unidades de Fomento (UF), se dirigirá a pensionados por vejez o invalidez, acogidos en Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) o compañías de seguros de vida, con ciertas particularidades según el momento de jubilación.
Pagos diferidos según fechas de jubilación
De acuerdo a ChileAtiende, el pago diferido del Beneficio por Años Cotizados aplica a aquellas personas que se pensionen a partir del 1 de agosto de 2025. Para este grupo, el aporte comenzará a otorgarse junto con la primera pensión, incluyendo los montos retroactivos correspondientes. El cálculo priorizará las cotizaciones realizadas por el empleador al Seguro Social desde esa misma fecha, a las que luego se sumarán las cotizaciones de la cuenta individual del trabajador y los períodos contemplados en bonos de reconocimiento, si fuese necesario.
En contraste, quienes estén pensionados antes del 31 de julio de 2025 y tengan 65 años o más recibirán este beneficio en enero de 2026. Este ajuste ampliará el monto agregado a sus pensiones, dependiendo de su historial previsional.
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Requisitos para acceder al beneficio
El Beneficio por Años Cotizados será entregado automáticamente a los pensionados que cumplan ciertos criterios, sin necesidad de postulación. Entre los requisitos se encuentra haber alcanzado la edad de 65 años y contar con un historial de cotizaciones previo, que varía según el género:
- Mujeres: Deben haber cotizado como mínimo 120 meses (10 años).
- Hombres: Requieren al menos 240 meses (20 años) de cotizaciones.
En ambos casos, el máximo reconocido es de 300 meses, equivalentes a 25 años, pudiendo ser estos períodos continuos o discontinuos.
Monto del beneficio y consideraciones
El monto otorgado corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF, lo que refleja un máximo de 25 años de aportes previsionales. Este monto será sumado directamente a la pensión que los beneficiarios ya reciben.
La actualización de las pensiones con este beneficio comenzará a implementarse desde enero de 2026 para quienes cumplan con los criterios establecidos, integrándose como un respaldo adicional a sus ingresos previsionales.
