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Revista Digital Minera REDIMIN > Dato Útil > Pago del Bono al Trabajo de la Mujer en Febrero: Cómo Beneficia a las Trabajadoras Vulnerables
Dato Útil

Pago del Bono al Trabajo de la Mujer en Febrero: Cómo Beneficia a las Trabajadoras Vulnerables

Última Actualización: 21/08/2025 23:45
Publicado el 07/02/2025
Cristian Recabarren Ortiz
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El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) programa su pago de febrero, destinado a trabajadoras del sector más vulnerable.

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¿Qué es el Bono al Trabajo de la Mujer?

El Bono al Trabajo de la Mujer es una iniciativa que busca apoyar económicamente a mujeres trabajadoras pertenecientes al 40% más vulnerable de la población. Su objetivo es incentivar la permanencia en el ámbito laboral tanto en modalidades dependientes como independientes.

Pago del Bono al Trabajo de la Mujer en Febrero: Cómo Beneficia a las Trabajadoras Vulnerables

Criterios para acceder al BTM

Para ser elegible para el BTM, la postulante debe tener entre 25 años y 59 años con 11 meses de edad, pertenecer al mencionado segmento poblacional vulnerable según el Registro Social de Hogares y presentar rentas anuales inferiores a $7.278.446 o mensuales por debajo de $635.651, dependiendo de la modalidad de pago elegida.

Modalidades de pago y montos del beneficio

El BTM puede ser otorgado mensual o anualmente. La cantidad del bono varía según los ingresos de las beneficiarias: a menores ingresos, mayor es el monto del bono. Este se ajusta en tres niveles de renta que determinan el monto exacto que recibe cada trabajadora.

  • Renta mensual igual o inferior a $282.512: desde $1 hasta $42.377.
  • Renta mensual entre $282.513 y $353.140: cerca de $42.377.
  • Renta mensual entre $353.141 y $635.651: entre $42.377 y $1.

Fecha de pago y proceso de postulación

El próximo pago del BTM está programado para el 28 de febrero. Los pagos se realizan luego de cuatro meses desde la postulación exitosa. Es crucial mantener la vigencia del beneficio, que por norma es de cuatro años, para continuamente recibir este apoyo económico.

Por lo tanto, las interesadas deben asegurarse de cumplir con todos los criterios y mantener su situación laboral activa para beneficiarse de este programa que busca mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional de las mujeres chilenas.

Etiquetas:BeneficiosBonosmujer
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