El programa de mentorías del Solar Energy Research Center (SERC Chile) ha formado a 32 mujeres profesionales en habilidades de liderazgo y autogestión.
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El empoderamiento de las mujeres en el sector de la energía solar
El Solar Energy Research Center (SERC Chile) ha logrado empoderar a un grupo de 32 mujeres profesionales a través de su innovador programa de mentorías. Este programa, diseñado para brindar herramientas de liderazgo y autogestión, busca fortalecer la posición de las mujeres en el sector de la energía solar y promover una mayor igualdad de oportunidades.
“Nuestro objetivo es fomentar la participación activa de las mujeres en un ámbito que ha sido históricamente dominado por hombres”, destacó el Dr. Juan Pérez, director del SERC Chile.
Dr. Juan Pérez, director del SERC Chile
El programa de mentorías del SERC Chile se enfoca en brindar una formación integral a las mujeres interesadas en desarrollarse en el campo de la energía solar. Durante un año, las participantes tienen la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con expertos de la industria, quienes les brindan orientación y apoyo para su crecimiento profesional.
Además de adquirir conocimientos técnicos y prácticos, las mujeres participantes también fortalecen sus habilidades de liderazgo y autogestión. A través de talleres y actividades interactivas, aprenden a comunicarse efectivamente, tomar decisiones estratégicas y gestionar su tiempo y recursos de manera eficiente.
Este programa de mentorías ha tenido un impacto significativo en las participantes, quienes han logrado abrirse paso en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres. Muchas de ellas han asumido roles de liderazgo en empresas del sector de la energía solar y han contribuido activamente a la promoción de la igualdad de oportunidades en el campo laboral.
El SERC Chile valora la importancia de la diversidad y se enorgullece de su contribución a la formación y empoderamiento de mujeres en el sector de la energía solar. A través de su programa de mentorías, continúa promoviendo el crecimiento y desarrollo de talento femenino y generando un impacto positivo en la industria.
