El Grupo Minero Carola Coemin ha finalizado su programa de Prácticas Duales 2024 e iniciado el programa de verano 2025.

19 estudiantes completan el programa de Prácticas Duales

Programa de Prácticas Duales y Verano: Formación y experiencia en Minera Carola-Coemin

Durante 20 semanas, 19 estudiantes de los establecimientos “Jorge Alessandri Rodríguez” y el Liceo Polivalente “El Palomar” participaron en el programa de Prácticas Duales del Grupo Minero Carola-Coemin. Este programa combina estudios académicos con pasantías en terreno.

“Aprendí muchísimo. La gente fue muy respetuosa, me enseñaron mucho y me trataron como una trabajadora más», aseguró una estudiante.
Estudiante de Metalurgia Extractiva

El programa está especializado en Electricidad, Mantención Mecánica y Metalurgia Extractiva, y está diseñado para estudiantes de 3° y 4° medio. Los alumnos recibieron orientación de tutores mientras realizaban sus pasantías en terreno.

Comienza el programa de Prácticas de Verano 2025

Durante los meses de diciembre, enero y febrero, 79 alumnos de diversas universidades e institutos realizarán su Práctica de Verano en Mina Carola y en Planta Cerrillos de Coemin. Este programa tiene como objetivo fortalecer la formación profesional de los estudiantes.

“Tengo la oportunidad de trabajar con un equipo muy profesional y amable, y me siento muy agradecida y emocionada de seguir aprendiendo y creciendo en este campo laboral”, afirmó una de las practicantes.
Practicante de Electricidad

Estas prácticas permitirán que los estudiantes adquieran experiencia en el campo laboral y fortalezcan su formación profesional.

Compromiso con la formación de nuevos talentos

El Grupo Minero Carola-Coemin ha reafirmado su compromiso con la formación de nuevos talentos en la Región de Atacama. Estos programas de práctica brindan oportunidades a los jóvenes para desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia en la industria minera.

“Estamos muy contentos y orgullosos de apoyar la formación profesional de 79 estudiantes. Esperamos que cada vez haya más equidad de género en la industria minera”, afirmó Larry Castro, Superintendente de Recursos Humanos del Grupo Minero Carola-Coemin.

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