Los ahorros en el Seguro de Cesantía son una de las principales ayudas para quienes se encuentran desempleados sin percibir ingresos. A continuación te contamos cómo conocer el dinero que tienes.
La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) es el organismo encargado de administrar el Seguro de Cesantía de cada trabajador en Chile.
El Seguro de Cesantía es un beneficio económico destinado a todos quienes se encuentren afiliados a la AFC y que tengan una Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
Te puede interesar
Desempleo al 8,9%: AFC recuerda a afiliados cómo cobrar Seguro de Cesantía en línea
Cómo postular al Seguro de Cesantía, Fondo Solidario y Subsidio de Cesantía
Beneficios para cesantes en abril 2026: tres ayudas clave y un requisito obligatorio para acceder
Cómo revisar el saldo de afiliado AFC con tu RUT
Para conocer el monto ahorrado en la AFC, debes seguir los siguientes pasos:
- Ingresa a la Sucursal Virtual de afiliados
- Completa los campos con tu RUT y clave de acceso o ClaveÚnica
- Revisa el saldo total disponible al día, todos los movimientos y pagos de cotizaciones
Otra alternativa es hacer click en la imagen desplegada a continuación para ser redirigido al sitio de afiliados donde podrás conocer tu saldo.
¿Qué se necesita para cobrar el Seguro de Cesantía?
Para poder solicitar el pago de este beneficio económico, debes haber trabajado con un contrato pactado. De esta manera, tu seguro será estimado en base a un porcentaje de tu sueldo recibido.
Los requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía son los siguientes:
- Acreditar cesantía a través de finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
- Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: Al menos 10 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral.
- Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 5 cotizaciones continuas o discontinuas con uno o más empleadores.
- Contar las cotizaciones desde el último período con acceso al beneficio o, si es la primera solicitud, desde la afiliación al seguro hasta el mes de término de la relación laboral.
