Reajuste del sector público: funcionarios y Gobierno llegan a un acuerdo por alza salarial

Una jornada maratónica de negociaciones fue la que se vivió durante la jornada de este jueves entre el Gobierno y los funcionarios públicos. La reunión que comenzó durante la tarde, solo finalizó cerca de las 3 de la mañana con un acuerdo para el alza salarial.

«Hemos consolidado un acuerdo al que han concurrido el conjunto de las organizaciones de la Mesa del Sector Público. Tenemos efectivamente un acuerdo que recupera plenamente el IPC, que recién vamos a conocer en unas horas más, pero que además va a incrementar las remuneraciones en términos reales en 0,7%», explicó el coordinador de la Mesa del Sector Público, Carlos Insunza.

Originalmente, el Gobierno había ofrecido un incremento nominal de 4,5%, frente al 7,5% que pedían los funcionarios esperando que eso se tradujera en un alza real de 3%.

Por su parte el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras (CUT), David Acuña, agregó que «hemos podido avanzar en temáticas de estabilidad laboral, pero también en contar con un incentivo al retiro de carácter permanente. Una demanda histórica de los trabajadores y trabajadoras del Estado. También con los bonos y asignaciones de carácter permanente, o sea, el bono de Navidad, de escolaridad y los bonos de vacaciones, que van a ser de carácter permanente. Y también hemos alcanzado ya una cifra de reajuste que cubre las necesidades del poder adquisitivo», destacó.

«Vamos a ir al Congreso a exponerlo, a defenderlo y queremos decirle a los parlamentarios de todos los partidos, que aquí lo que cabe es respaldar un acuerdo consolidado, con mucho esfuerzo, con alta responsabilidad respecto de la realidad del país, pero sobre todo con la mira puesta en mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del Estado, para que puedan servir plenamente a la ciudadanía del país, que es quien os requiere finalmente», agregóInsunza.

Firma y detalles

Este viernes se firmó el acuerdo en su detalle, con cada uno de sus elementos.

«Lo que se ha acordado es un reajuste general de remuneraciones que totaliza 4,9%, que se divide en un 3% aplicable el 1 de diciembre del 2024, un 1,2% a contar del 1 de enero del 2025 y luego a partir del 1 de junio, un reajuste adicional de 0,64%», explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel. 

«A esto se le agrega un incremento adicional a las remuneraciones mínimas de la Administración Pública de 2%», agregó el ministro.

En el acuerdo también se estableció el monto de los diversos aguinaldos y bonificaciones. Así, por ejemplo, el de Navidad será de $68.865 para las remuneraciones de hasta $1.025.655, y de $36.427 para los salarios entre $1.025.655 y $3.396.325.  El de Fiestas Patrias será, según los mismos tramos, de $88.667 y $61.552, respectivamente.

«En relación a la tramitación legislativa de este proyecto de ley, sin duda contribuye que lleguemos con un acuerdo y no con una diferencia con el mundo de los trabajadores. Y parto desde ahí, porque esperamos que este acuerdo que ha costado arribar a él, sea valorado en su mérito por el Parlamento. Sabemos que quedan pocas sesiones, pero esto siempre se da en esta fecha», dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara.

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