Tras su aprobación en el Congreso y revisión en el Tribunal Constitucional, la reforma de pensiones en Chile entrará en vigencia en marzo de 2025, aplicándose de manera gradual.

El Gobierno estima que la reforma beneficiará a 2,8 millones de pensionados, aumentando sus ingresos entre un 14% y un 35%.

Beneficios para quienes cotizaron en las AFP

Uno de los cambios clave de la reforma es la reducción de la brecha de pensiones entre hombres y mujeres, causada por diferencias en edad de jubilación, años cotizados y nivel de ingresos.

1. Aporte por año cotizado

Los pensionados recibirán 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope de 25 años.

Mujeres: Deben haber cotizado al menos 10 años (posteriormente subirá a 15 años).
Hombres: Se requiere un mínimo de 20 años cotizados.

2. Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000

Este incremento se implementará de forma gradual:

A los 6 meses: Beneficiarios de 82 años o más.
A los 18 meses: Beneficiarios de 75 años o más.
A los 30 meses: Beneficiarios de 65 años o más.

Además, personas reconocidas en los informes Valech, Rettig y exonerados políticos podrán acceder bajo la misma gradualidad.

3. Regulaciones a la industria de AFP

Cada dos años, el 10% de los afiliados actuales será licitado aleatoriamente para reducir costos.
La AFP con menor comisión adjudicará el proceso.
Los afiliados podrán cambiarse de inversor en cualquier momento.

La reforma busca fortalecer las cuentas individuales y establecer un Seguro Social que compense a pensionados actuales y futuros por cada año cotizado.