Sector minero impulsa empleo en Región de Coquimbo: más de 4.470 puestos

El sector minero de la Región de Coquimbo ha generado 4.470 nuevos empleos, mostrando un crecimiento interanual del 12%, según el último Termómetro Laboral. Este auge demuestra el papel clave que juega la minería en el mercado laboral regional.

Sector minero impulsando el empleo regional

El último informe del Observatorio Laboral Regional (OLR) de la Universidad Católica del Norte ha revelado que el sector minero ha experimentado un crecimiento del 12% en la cantidad de personas ocupadas en la Región de Coquimbo. Actualmente, se registran un total de 41.781 ocupados en el sector, lo que representa el 10,9% del empleo total en la región.

“El sector minero ha sido un impulsor clave del empleo en nuestra región, ocupando el segundo lugar después del sector Comercio”, según informó el OLR de la Universidad Católica del Norte.

OLR Universidad Católica del Norte

• El sector minero ha sido responsable de la generación de 4.470 nuevos empleos en la Región de Coquimbo.
• Esto representa un crecimiento interanual del 12% en la cantidad de personas ocupadas.
• La minería actualmente emplea a un total de 41.781 personas en la región, lo que equivale al 10,9% del empleo total.

Estos datos demuestran el impacto positivo que la minería tiene en la generación de empleo en la Región de Coquimbo. A pesar de una caída del 0,9% en el índice IMACEC Minero, el sector ha logrado mantener e incluso incrementar su número de ocupados. Por otro lado, el sector de la Construcción ha experimentado una contracción del 12,8% y ha perdido 4.400 empleos en la región.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela Tapia, señaló que “este aumento en el empleo y la creación de puestos de trabajo es realmente positivo para nuestra región. El sector minero ha liderado esta tendencia, generando nuevos empleos. También es importante destacar la reducción de la tasa de empleo informal y el aumento en la ocupación formal. Debemos seguir impulsando la economía y creando las condiciones adecuadas para fomentar el crecimiento y la ocupación en todos los sectores”.

Cambio en las horas trabajadas

Aunque el número de personas trabajando ha aumentado, el informe del OLR revela un cambio inédito en las horas trabajadas en la región. Tanto hombres como mujeres han experimentado una reducción en sus horas habituales de trabajo.

De acuerdo con el informe, los hombres han pasado de trabajar en promedio 44,0 horas semanales en 2022 a 43,2 horas en 2025. Por su parte, las mujeres han pasado de trabajar 42,2 horas semanales a 41,4 horas.

Aumento en las tasas de empleo

El informe también destaca un aumento en las tasas de empleo en la Región de Coquimbo en los últimos 12 meses. La tasa de participación laboral ha aumentado en 1,3 puntos porcentuales a nivel regional, con un incremento de 0,6 puntos porcentuales en mujeres y 2,2 puntos porcentuales en hombres. Además, la tasa de ocupación ha registrado un crecimiento de 1,4 puntos porcentuales en la región.

En cuanto a la tasa de desocupación, se ha registrado una disminución de 0,4 puntos porcentuales a nivel regional, y una baja de 0,2 puntos porcentuales y 0,7 puntos porcentuales en mujeres y hombres, respectivamente.

“Estos datos indican una evolución positiva en la dinámica laboral regional, con una reducción en el desempleo y un aumento en las tasas de ocupación”, afirmó Karen Vargas Santander, directora del OLR de Coquimbo.

Karen Vargas Santander, directora del OLR de Coquimbo

El Termómetro Laboral, elaborado por el Observatorio Laboral de Coquimbo, destaca el crecimiento del empleo en el sector minero y los cambios en la dinámica laboral en la región. Este informe mensual es una iniciativa de la Universidad Católica del Norte financiada por la Subsecretaría del Trabajo.

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