AFC brinda seguridad financiera a cesantes mediante el Seguro de Cesantía, un respaldo crucial en tiempos de desempleo.
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La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en Chile ha establecido un importante mecanismo de apoyo para aquellos ciudadanos que se encuentran sin trabajo: el Seguro de Cesantía. Este seguro busca proteger a los trabajadores que han perdido su fuente de ingresos, preservando los fondos ahorrados durante su vida laboral y entregándolos cuando se encuentran en esta condición vulnerable.
Requisitos
Estar cesante es el primer requisito, lo cual debe ser debidamente acreditado. Según la AFC, esto puede hacerse presentando diferentes documentos, como el finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial, dependiendo de cada situación laboral.
Además, se requiere contar con un mínimo de cotizaciones mensuales. Para los contratos indefinidos, se necesitan al menos 12 cotizaciones, mientras que para los contratos a plazo fijo o por obra, faena o servicio determinado, bastan 6 cotizaciones. Estas cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, en caso de ser su primera solicitud, desde su afiliación al seguro hasta el mes de término de la relación laboral.
Procedimiento para el cobro del Seguro de Cesantía
El proceso para cobrar el Seguro de Cesantía es relativamente sencillo y se realiza a través de la sucursal virtual de la AFC. El afiliado debe ingresar con su RUT o NIC y clave de acceso personal o con la Clave Única. Una vez dentro, debe dirigirse a la opción «Cobro del Seguro» y seleccionar «Solicitud en Línea». Luego, simplemente rellenar el formulario con la información requerida.
Es importante tener presente que debe estar cesante y acreditar esta condición para poder efectuar el cobro. Esto se puede hacer presentando el finiquito firmado y ratificado, o algún otro documento que demuestre el término de la relación laboral.
Recepción del pago del Seguro de Cesantía
El pago del Seguro de Cesantía se realiza de manera similar, pero la fecha de pago puede variar según el momento en que se realizó la solicitud. Si esta se efectuó antes de los 30 días del término del contrato laboral, el dinero llegará al primer jueves después de cumplidos los 30 días desde que el trabajador dejó de laborar para su empleador.
En cuanto a la modalidad de pago, este puede ser mediante depósito en Cuenta Rut, cuenta corriente o cuenta de ahorro de cualquier banco. También existe la opción de pago en efectivo en sucursales de Servipag, a menos que se especifique BancoEstado, con un plazo de 60 días para cobrarlo.
El respaldo notarial es necesario para algunos casos, y el poder notarial debe ser visado previamente por la Fiscalía de AFC Chile.
