SQM abrió 32 vacantes laborales en operaciones mineras y áreas corporativas, con postulaciones abiertas hasta el 28 de mayo de 2026.
Vacantes actuales en SQM: perfiles y ubicaciones
Sociedad Química y Minera de Chile (SQM) confirmó la apertura de 32 nuevos cargos para fortalecer equipos en distintas localidades. Entre las posiciones destacadas para mayo de 2026 figuran ingenieros, operadores, analistas y practicantes, distribuidos en Santiago, Tocopilla, Nueva Victoria, María Elena y Coya Sur. Esta oferta busca talento para roles tanto técnicos como administrativos, abarcando desde finanzas, gestión de personas, aprendizaje y compensaciones hasta operaciones en faena y control de calidad.
Entre los cargos disponibles se encuentran Ingeniero Compensaciones y Data, Analista Senior de Consolidación y Reportes, Operador Camión Pluma, Ingeniero Gestión de Calidad, Ingeniero Finanzas Controller, entre otros. Algunas de las posiciones son prácticas profesionales orientadas a estudiantes avanzados, mientras que otras requieren experiencia específica en minería, logística u operaciones industriales.
- Ingeniero Compensaciones y Data – Santiago
- Practicante de Learning Analytics y Medición de Capacitación – Santiago
- Ingeniero/ Gestión de Calidad – Coya Sur
- Analista Sr. Consolidación y Reportes – Santiago
- Operador/a Camión Pluma – Nueva Victoria
- Operador Lavador – Nueva Victoria
- Ingeniero/a Analítica de Personas & Productividad – Santiago
- Ingeniero Finanzas Controller – Santiago
Plazos y proceso de postulación en SQM
El proceso de postulación a las vacantes de SQM es completamente digital, centralizado en el sitio oficial de empleos de la compañía, donde se pueden filtrar oportunidades según perfil y ubicación. El cierre general de postulaciones está definido para el 28 de mayo de 2026, aunque algunas posiciones pueden tener plazos individuales, recomendándose revisar cada oferta en detalle a través de trabajaensqm.com.
La compañía refuerza así el desarrollo de talento vinculado al sector minero y químico, en línea con las necesidades operativas de sus principales negocios. El incremento de vacantes responde tanto a procesos de expansión como a actualización de perfiles, en un mercado laboral donde la demanda por competencias especializadas en minería sigue siendo alta.
Impacto e implicancias sectoriales de la convocatoria
El aumento de cupos en distintas regiones refleja el compromiso de SQM con el fortalecimiento del empleo y la formación de capital humano especializado. La empresa ha tenido varias rondas recientes de apertura de vacantes de diversa índole, aportando a la dinamización de la industria minera y química. Para antecedentes sobre el historial de búsqueda de talento en la compañía, el lector puede consultar la cobertura sobre SQM abre 32 nuevas vacantes laborales en diversas regiones de Chile.
Se recuerda que la información sobre requisitos específicos, perfiles buscados y etapas del proceso de selección debe ser verificada directamente en la plataforma oficial de SQM, ya que puede variar según el cargo de interés.
