El Subsidio de Cesantía es un beneficio estatal administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS), destinado a apoyar económicamente a trabajadores que han perdido su empleo. Dependiendo de cada caso, este subsidio puede otorgar entre $8.000 y $17.300 mensuales.
Relacionados:
Inicialmente, el beneficio se concede por tres meses, pero puede renovarse por hasta 360 días, siempre que el solicitante cumpla con los requisitos establecidos.
¿Cómo Solicitar el Subsidio de Cesantía?
Para postular a este beneficio, es necesario realizar los siguientes pasos:
- Acudir a una oficina de ChileAtiende o a una sucursal de la Caja de Compensación a la que estaba afiliado el exempleador.
- Indicar el motivo de la visita, que es la solicitud del Subsidio de Cesantía.
- Presentar los documentos requeridos, que incluyen:
- Cédula de identidad vigente.
- Formulario de solicitud del Subsidio de Cesantía, disponible en ChileAtiende o en la Caja de Compensación.
- Finiquito del empleador o documentos alternativos, como Avenimiento, Sentencia Judicial ejecutoriada o Acta de Comparecencia ante la Dirección del Trabajo.
- Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP.
- Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad.
¿Quiénes Pueden Postular al Subsidio de Cesantía?
El beneficio es otorgado únicamente a trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:
- Haber perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad.
- Tener al menos 12 meses (52 semanas) de cotizaciones en un régimen previsional en los últimos dos años antes de la cesantía.
- Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o en una Caja de Compensación.
- Inscribirse en el registro de cesantía de la municipalidad donde reside.
- Haber firmado su contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002. Si el contrato es posterior a esta fecha, el trabajador puede optar al Seguro de Cesantía de la AFC.
Duración del Subsidio y Renovación
El subsidio se otorga por tres meses, con posibilidad de renovación hasta por 360 días si se mantiene la condición de cesante y se cumplen los requisitos.
Este beneficio representa un apoyo económico para quienes han perdido su empleo, permitiendo acceder a un ingreso mientras buscan nuevas oportunidades laborales.
