El sueldo mínimo en Chile subió a $539.000 desde el 1 de enero de 2026 para trabajadores y trabajadoras de 18 a 65 años, como parte del reajuste escalonado definido por ley. La misma norma fija un nuevo punto de decisión para este año: en abril de 2026 el Ejecutivo debe ingresar un proyecto para un nuevo reajuste, con el objetivo de que rija desde el 1 de mayo de 2026.
Montos vigentes del ingreso mínimo mensual desde el 1 de enero de 2026
La Ley 21.751 estableció los valores que rigen desde enero de 2026 y el tramo anterior con vigencia desde mayo de 2025. Con eso, el reajuste de este año quedó así:
- $539.000: trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años (sube $10.000 respecto de los $529.000 vigentes desde mayo de 2025).
- $402.082: trabajadores y trabajadoras menores de 18 y mayores de 65 años (sube $7.460 respecto de los $394.622 vigentes desde mayo de 2025).
- $347.434: ingreso mínimo mensual para fines no remuneracionales (monto de referencia usado en distintas normas), vigente desde el 1 de enero de 2026.
Si necesitas revisar cómo se aplican estos tramos y qué se considera en cada caso, aquí está el detalle del reajuste del sueldo mínimo 2026 y el hito de abril.
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Abril y mayo de 2026: la fecha clave del próximo reajuste
La misma Ley 21.751 fijó un mandato y un objetivo de vigencia:
- A más tardar en abril de 2026, el Presidente de la República debe enviar al Congreso un proyecto que proponga un nuevo reajuste.
- La norma señala como objetivo que el nuevo monto “comience a regir” desde el 1 de mayo de 2026.
- Para elaborar la propuesta, el Ejecutivo debe consultar las sugerencias del Consejo Superior Laboral.
En la práctica, eso significa que puede haber un nuevo reajuste en 2026, pero no opera por sí solo: requiere tramitación y aprobación legislativa para que entre efectivamente en vigencia.
No es solo salario mínimo: qué otros montos deben actualizarse en el proyecto
El proyecto que debe ingresar el Gobierno en abril no se limita al ingreso mínimo. La ley exige que también incluya reajustes para:
- Asignación familiar y maternal (montos y tramos).
- Subsidio familiar.
Para ver cómo funcionan los tramos y montos asociados a cargas familiares, puedes revisar el desglose de Asignación Familiar según tramo de ingreso. Y si tu consulta está enfocada en el SUF, esta guía explica diferencias, requisitos y proceso: Subsidio Familiar tradicional o automático.
A quiénes impacta: el universo de trabajadores mencionado por la autoridad
En la discusión del reajuste escalonado que llevó el ingreso mínimo a los valores actuales, la autoridad estimó que cerca de 900 mil trabajadores se verían beneficiados. Ese número fue indicado en un comunicado del Ministerio del Trabajo, donde además se recordó que el reajuste del salario mínimo se tramitó junto con aumentos en beneficios como la asignación familiar y el subsidio familiar.
