El Congreso aprobó el aumento del sueldo mínimo en Chile, una medida que beneficiará directamente a 950 mil trabajadores y trabajadoras del país. Este reajuste contempla dos incrementos escalonados, con efectos desde mayo de 2024 y enero de 2026.
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Aumento en dos etapas: montos y fechas
El primer incremento del sueldo mínimo es retroactivo al 1 de mayo de 2024, elevando el ingreso base desde $510.636 a $529.000. La segunda etapa se aplicará a partir del 1 de enero de 2026, fecha en que el salario mínimo alcanzará los $539.000. Este último monto será válido para personas trabajadoras mayores de 18 y menores de 65 años.
Beneficios sociales también se ajustan
Este reajuste no solo impacta el salario base, sino que también repercute en beneficios sociales clave, como el Subsidio Familiar, la Asignación Familiar y la Asignación Maternal, los cuales se verán modificados conforme al nuevo monto establecido.
Chile lidera en Sudamérica según estudio
De acuerdo con el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, con esta alza, Chile se posicionará como el país con el sueldo mínimo más alto de Sudamérica.
Contexto del alza: evolución del sueldo mínimo
Cuando inició el mandato del presidente Gabriel Boric en 2022, el sueldo mínimo se ubicaba en $350.000. Para el año 2024, ya había alcanzado los $500.000, consolidando una política sostenida de aumentos durante su administración.
