La Universidad Católica del Norte y la operación de Pan American Silver sellaron nuevos convenios de colaboración que amplían una relación histórica, con foco en investigación aplicada, vinculación temprana y desarrollo de capital humano para la minería del futuro.

La Universidad Católica del Norte (UCN) y Minera Meridian El Peñón, perteneciente a Pan American Silver, formalizaron nuevas líneas de colaboración destinadas a profundizar una relación estratégica que se mantiene activa desde la década de 1990. El acuerdo busca fortalecer la articulación entre academia e industria, promoviendo la investigación y desarrollo (I+D), la formación pertinente de profesionales y la generación de soluciones a desafíos reales del sector minero.

Según informaron ambas instituciones, los convenios permitirán ampliar el trabajo conjunto en ámbitos como proyectos de innovación aplicada, capacitación especializada, iniciativas de vinculación con el medio y programas de acercamiento temprano para estudiantes. La iniciativa se inscribe en una tendencia creciente de cooperación universidad-industria, clave para responder a las exigencias tecnológicas, ambientales y sociales que enfrenta la minería contemporánea.

Formación pertinente y desafíos reales

Desde la UCN destacaron que los acuerdos no solo fortalecen los actuales Capstone Project, sino que abren oportunidades de colaboración en múltiples áreas productivas, permitiendo a estudiantes y académicos conocer de primera fuente los procesos operativos, tecnológicos y humanos que caracterizan a la minería actual. Esta aproximación práctica busca mejorar la empleabilidad y la preparación profesional, alineando la formación académica con las necesidades del entorno productivo.

La colaboración universidad-industria es un eje fundamental para una formación profesional pertinente y alineada con los desafíos reales de la minería. Bajo esa premisa, los convenios apuntan a generar conocimiento aplicado y a fortalecer competencias técnicas y transversales en los futuros profesionales.

Visión de la industria minera

Desde Minera Meridian El Peñón subrayaron que este tipo de alianzas resulta estratégica para atraer y reencantar a jóvenes talentos, acercándolos tempranamente a la realidad de la industria. El gerente general de la compañía, Sergio Castro Veaz, valoró la iniciativa señalando que permite a estudiantes “entender la industria, su funcionamiento, realidades y procesos tecnológicos en terreno, desarrollando herramientas necesarias en un ambiente grato”.

A juicio de la empresa, el vínculo con la academia contribuye a una minería más innovadora y sostenible, al incorporar miradas frescas y soluciones basadas en conocimiento científico y técnico actualizado.

Proyección institucional y regional

Por su parte, la rectora de la UCN, Dra. María Cecilia Hernández, destacó que la formalización de estos convenios proyecta una relación de larga data y reafirma el compromiso de la universidad con una formación conectada con su entorno. “La formación de profesionales debe estar en sintonía con las necesidades del territorio y del sector productivo”, afirmó, subrayando que estos espacios favorecen el desarrollo integral de los estudiantes.

La alianza entre la UCN y Minera El Peñón se perfila así como un ejemplo de cooperación virtuosa en el norte del país, con impacto en la formación de capital humano avanzado, la innovación minera y el desarrollo regional, en un contexto donde la minería enfrenta transformaciones profundas y crecientes exigencias de sostenibilidad y eficiencia.