Xinerlink publica más de 150 vacantes en minería: destacan puestos en bodegas, sostenibilidad y mantenimiento

La empresa de recursos humanos Xinerlink mantiene abiertas múltiples oportunidades laborales en el sector minero a lo largo de Chile, con más de 150 vacantes distribuidas en distintas regiones y áreas de especialización. Las ofertas incluyen cargos administrativos, técnicos y operativos, muchas de ellas bajo la Ley de Inclusión, lo que refuerza el compromiso de la compañía con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Las postulaciones se realizan directamente en el portal oficial: jobs.xinerlink.cl.

Vacantes recientes en la Región Metropolitana

  • Bodeguero/a – Lampa (publicada hace 9 horas)
  • Auditor/a de Cumplimiento – Las Condes (11 horas)
  • Técnico/a de Sistemas – Las Condes (6 días)
  • Coordinador/a de Sostenibilidad y Relaciones Externas – Las Condes (6 días)
  • Analista en Control y Programación – Ñuñoa (6 días)
  • Operario/a de Bodega – San Joaquín (7 días)
  • Maestro Constructor – San Bernardo (7 días)
  • Apoyo Mecánico – San José de Maipo (6 días)

Vacantes en regiones

  • Asistente Técnico de Fugas – Copiapó (6 días)
  • Ayudante de Mantenimiento – Iquique (7 días)

Al postular a través de consultoras como Xinerlink, es recomendable elaborar un currículum breve y claro, destacando experiencia previa en minería o industrias relacionadas, competencias técnicas, certificaciones vigentes (como seguridad minera o manipulación de equipos), y disponibilidad horaria. Además, en los cargos administrativos, es clave resaltar manejo de software de gestión y conocimientos en procesos logísticos o de control.

Sueldos en minería bajo consultoras

Los salarios para trabajadores contratados a través de consultoras varían según la especialización y el nivel del cargo. En labores operativas como bodegas o apoyo mecánico, las remuneraciones oscilan entre $650.000 y $950.000 líquidos mensuales. Para técnicos y asistentes especializados, los sueldos fluctúan entre $1 y $1,6 millones, mientras que cargos profesionales en áreas de sostenibilidad, auditoría o análisis pueden superar los $2 millones, manteniéndose dentro de los rangos competitivos de la minería chilena.


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