Trabajos en minería en Antofagasta siguen apareciendo con sueldos que superan los $2 millones mensuales en áreas clave como operaciones mina, mantención eléctrica, contratos, innovación, inventarios y negocios técnicos ligados a proveedores del sector. La señal es relevante para quienes buscan moverse a cargos de mayor responsabilidad o dar el salto hacia faenas y servicios mineros en la Región de Antofagasta, porque varias de estas ofertas no solo publican renta, sino también sistema de turno, tipo de contrato y foco técnico del cargo. En esta revisión aparecen posiciones en Antofagasta, Sierra Gorda y Calama, con montos que van desde $2.000.000 hasta $3.500.000 mensuales según el aviso publicado. Para quienes están evaluando alternativas, conviene mirar con atención el detalle de cada convocatoria, porque algunas exigen experiencia en mina a rajo abierto, otras piden manejo de SAP y Excel, y varias se orientan a perfiles de supervisión o jefatura. Si además quieres ampliar tu búsqueda, en REDIMIN ya hemos seguido movimientos de compañías como Antofagasta Minerals, BHP, Codelco y Minera Centinela.
Vacantes activas con sueldo publicado sobre $2 millones
La siguiente selección reúne avisos donde la renta aparece informada en la propia publicación, un filtro especialmente útil para quienes no quieren perder tiempo en procesos donde el sueldo se conoce recién al final. El mayor monto detectado en esta revisión corresponde a una jefatura técnica en Antofagasta por $3.500.000 mensuales, seguida por cargos de supervisión en faena Sierra Gorda con $3.000.000. También aparecen funciones comerciales y de soporte a la operación minera con rentas de $2.500.000 y $2.000.000. Antes de postular, la recomendación es revisar disponibilidad, residencia requerida, experiencia mínima, turnos y si la vacante sigue visible al momento de abrir el enlace. Para perfiles que vienen siguiendo ofertas con renta alta, también puede servir revisar esta otra guía de REDIMIN sobre vacantes mineras con sueldos desde $2 millones a $4 millones.
- Jefe de Ingeniería / Administrador de Contrato – PSINet – Antofagasta
Sueldo publicado: $3.500.000 mensuales.
Cargo orientado a liderazgo técnico y administración contractual en minería. - Supervisor/a de Mantención Eléctrica 7×7 – Sierra Gorda – Manpower Chile
Sueldo publicado: $3.000.000 mensuales.
Vacante para faena minera en Sierra Gorda bajo turno 7×7. - Supervisor/a Operaciones Mina 7×7 – Sierra Gorda – Manpower Chile
Sueldo publicado: $3.000.000 mensuales.
Enfocado en supervisión directa de operaciones mina en faena. - Líder de Negocios Lubricantes (minería) – GRUPO 360 – Antofagasta
Sueldo publicado: $2.500.000 mensuales.
Perfil comercial con experiencia minera y foco en mantención. - Asesor en Prevención de Riesgos / Sernageomin B – Antofagasta – Indeed
Sueldo publicado: $2.500.000 mensuales.
Oferta orientada a prevención de riesgos para entorno minero en la región. - Ejecutivo de Ventas en Terreno – Minería Antofagasta – Manpower Chile
Sueldo publicado: $2.000.000 mensuales.
Cargo presencial para cobertura Antofagasta y Calama. - Analista de Inventarios – Gestión de Activos y Mantenimiento – Antofagasta/Calama – Manpower Chile
Sueldo publicado: $2.000.000 mensuales.
Proyecto minero con foco en inventarios, activos, SAP y Excel. - Ingeniero de Innovación – Mantos Group – Antofagasta
Sueldo publicado: $2.000.000 mensuales.
Posición para profesionales vinculados a soluciones y excelencia operacional en minería.
Qué mirar antes de postular a estas vacantes mineras en Antofagasta
En ofertas sobre $2 millones mensuales, el sueldo por sí solo no basta para tomar una decisión. Lo más importante es revisar si el cargo exige residencia en Antofagasta o Calama, experiencia comprobable en faena, licencias específicas, conocimiento de normativa minera o manejo de herramientas como SAP, Excel avanzado y gestión de contratos. En posiciones de supervisión, muchas compañías están filtrando por experiencia en mina a rajo abierto, liderazgo directo de equipos y disponibilidad para turnos 7×7. En vacantes comerciales o de soporte técnico, el peso suele estar en la trayectoria con clientes mineros, mantención, lubricación industrial o ventas B2B en la zona norte. También conviene guardar una versión actualizada del CV orientada a minería, destacando turnos previos, acreditaciones, cursos, licencias y experiencia por contrato o mandante. Si tu foco está en seguir buscando alternativas dentro de la macrozona norte, puede servir complementar esta revisión con otras publicaciones de REDIMIN sobre Antofagasta Minerals, BHP y Codelco, donde suelen abrirse nuevas convocatorias durante el mes.
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