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Dato Útil

¿Cuánto ganan los técnicos en minería?

Carreras técnicas en minería lideran sueldos superiores a $1,5 millones en Chile para 2025

Última Actualización: 22/08/2025 08:46
Publicado el 22/08/2025
Jonathan Naveas
¿Cuánto ganan los técnicos en minería?

Las carreras del sector minero e informático se posicionan entre las profesiones técnicas mejor remuneradas del país, con ingresos que superan $1,5 millones mensuales al cuarto año de egreso, según análisis del Ministerio de Educación sobre programas impartidos en Institutos Profesionales (IP) y Centros de Formación Técnica (CFT).

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Sector minero encabeza remuneraciones técnicas

Entre las 10 carreras técnicas mejor pagadas del país, Técnico en Minería ocupa el noveno lugar con un sueldo promedio de $1.541.573, mientras que Ingeniería en Minas se ubica en la sexta posición con $1.581.752 mensuales.

¿Cuánto ganan los técnicos en minería?

El análisis ministerial revela que los programas técnicos vinculados a tecnología, minería e informática presentan la mayor demanda laboral y mejores remuneraciones del mercado.

Ranking de las carreras técnicas con mejores sueldos

Las profesiones técnicas con mayor remuneración al cuarto año de egreso son:

  • Administración Pública: $1.975.660.
  • Ingeniería en Seguridad Privada: $1.879.593.
  • Ingeniería en Computación e Informática: $1.697.366.
  • Ingeniería en Conectividad y Redes: $1.671.227.
  • Ingeniería en Automatización y Control: $1.584.882.
  • Ingeniería en Minas: $1.581.752.
  • Ingeniería en Electricidad: $1.560.698.
  • Ingeniería Mecánica: $1.556.487.
  • Técnico en Minería: $1.541.573.
  • Ingeniería en Telecomunicaciones: $1.497.331.

Empleabilidad superior al 90% en carreras estratégicas

El documento destaca profesiones con tasas de empleabilidad que superan el 90%, garantizando rápida inserción laboral. Química y Farmacia lidera con 98,3% de empleabilidad y un sueldo promedio de $2.060.000, seguida por Ingeniería en Gestión Pública con 97,6% y $1.753.000 mensuales.

Otras carreras con alta empleabilidad incluyen Ingeniería Civil Eléctrica (94,5%, $2.343.000), Enfermería (93,7%, $1.755.000) e Ingeniería Civil en Computación e Informática (93,5%, $2.219.000).

Factores determinantes en remuneraciones

Tres elementos principales influyen en los niveles salariales del mercado laboral chileno:

La demanda del mercado en industrias como minería, informática y salud genera mayor necesidad de profesionales capacitados. El nivel de especialización en carreras técnicas y universitarias altamente focalizadas resulta en mejor remuneración. La experiencia y formación continua, incluyendo el desarrollo de nuevas habilidades y certificaciones, aumenta las oportunidades de mejores sueldos.

Tendencias del mercado laboral

El avance de la digitalización, la automatización y la globalización continúan transformando el panorama laboral chileno. Las áreas de tecnología, ingeniería y salud mantendrán su relevancia para la empleabilidad y el crecimiento profesional durante 2025.

Las competencias digitales y la capacitación mediante plataformas de educación online se presentan como elementos clave para acceder a mejores oportunidades laborales, especialmente considerando el crecimiento del trabajo remoto y los procesos de automatización industrial.

Etiquetas:MineríaTrabajo
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