El sector minero chileno sigue generando importantes oportunidades laborales y, en esta ocasión, Antofagasta Minerals ha publicado más de 40 vacantes para diferentes operaciones y áreas estratégicas. Estas ofertas incluyen puestos para profesionales, técnicos y especialistas que deseen integrarse a faenas de gran relevancia en el norte del país, además de cargos corporativos en la Región Metropolitana. Las postulaciones se realizan directamente en la plataforma Con Tu Talento aquí.
Relacionados:
Vacantes en la Región de Antofagasta
- Ingeniera(o) Senior Gestión de Riesgos de Salud Ocupacional – 4×3 [Minera Zaldívar]
- Operadora(or) de Bodega – 7×7 [Minera Centinela]
- Jefa(e) Turno Mantenimiento Mina – 7×7 [Minera Centinela]
- Superintendenta(e) Salud Ocupacional – 5×2 Híbrido y luego presencial
- Líder Protección Industrial – 5×2 Híbrido
- Líder Reportabilidad SSO – 5×2 Híbrido
- Ingeniera(o) Equipos Apoyo – 4×3 [Minera Zaldívar]
- Ingeniera(o) Senior Instrumentación y Control – 5×2 Híbrido
- Supervisora(or) Operaciones Senior – 4×3
- Ingeniera(o) Senior Mantenimiento Mecánico – 4×3
- Jefa(e) Analítica Avanzada y Digitalización – 4×3
Vacantes en la Región de Coquimbo
- Ingeniera(o) Senior de Construcción – 4×3 [Los Pelambres]
- Ingeniera(o) Contratos – 4×3 Híbrido [Los Pelambres]
- Supervisora(or) Gestión Ambiental de Terreno – 8×6
Vacantes en la Región Metropolitana y cargos híbridos
- Especialista Senior de Riesgos – 5×2 Híbrido [Corporativo]
- Ingeniera(o) Senior de Costos – 5×2 Híbrido / 4×3 presencial
- Jefa(e) de Sala Control Mina – 7×7 [Los Pelambres]
- Ingeniera(o) Senior Civil Estructural – 5×2 Híbrido
- Superintendenta(e) de Seguridad – 5×2 Híbrido
Cómo postular
Las y los interesados pueden revisar las descripciones detalladas de cada cargo y postular directamente en la plataforma Con Tu Talento aquí.
Consejos para crear un CV minero
Un currículum orientado a la minería debe destacar experiencia en terreno, conocimientos técnicos específicos (mecánica, procesos, seguridad, gestión de riesgos, etc.), certificaciones y cursos relacionados con faenas. Es recomendable incluir el detalle de turnos previos, manejo de software técnico y logros cuantificables en productividad o seguridad.
¿Cuánto se gana en la minería chilena?
Los sueldos en el sector minero en Chile varían según cargo y experiencia, pero en promedio, un operario de faena puede recibir entre $1,2 y $1,8 millones líquidos mensuales, mientras que profesionales senior y jefaturas superan los $3,5 millones. En posiciones estratégicas, como superintendencias o especialistas con más de 10 años de experiencia, las remuneraciones pueden superar los $5 millones mensuales, lo que convierte a la minería en uno de los sectores mejor remunerados del país.
