El Bono Mujer Trabajadora (BMT) busca apoyar a mujeres trabajadoras en Chile con un beneficio económico que puede superar los $600 mil.
Detalles del Bono Mujer Trabajadora
El Bono Mujer Trabajadora es un aporte económico otorgado por el Estado chileno a mujeres laboralmente activas, sean dependientes o independientes, con la finalidad de mejorar sus ingresos y condiciones laborales. Este bono cuenta con dos modalidades de pago: mensual y anual.
Según lo establecido, el monto anual puede alcanzar hasta los $646.973.
El trámite de postulación se lleva a cabo completamente de manera online a través del portal del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en el sitio web sistemas.sence.cl/btm. Para postular, es obligatorio contar con la Clave Única, que puede obtenerse en oficinas del Registro Civil o mediante la plataforma oficial de Clave Única. Una vez ingresado al sistema, las postulantes deberán completar el formulario requerido e incluir todos sus datos de forma correcta.
[Imagen: PGU Bono de $206.173: Postula con tu RUT al beneficio] https://www.redimin.cl/wp-content/uploads/2023/08/DINERO-CHILENO-1-1160x652.jpg
Imagen: Canva
El tiempo de revisión para la aprobación del beneficio puede extenderse hasta tres meses. Por ejemplo, si la postulación se realiza en septiembre de 2024 y es aceptada, el primer pago mensual estaría disponible en enero de 2025.
Requisitos para postular
El bono está destinado a mujeres que cumplan con ciertos criterios de elegibilidad. Uno de ellos es la pertenencia al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH). Además, se deben cumplir los siguientes requisitos:
Edad: Tener entre 25 y 59 años.
Ocupación: Trabajar como dependiente (con contrato) o independiente (emitiendo boletas de honorarios).
Renta: Para el pago anual, una renta bruta inferior a $7.627.812; para el pago mensual, una renta bruta menor a $635.651.
Cotizaciones: Mantener al día las aportaciones previsionales y de salud.
Condición laboral: No estar empleada en instituciones estatales ni en empresas privadas con aporte estatal igual o superior al 50%.
Exclusión: No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado.
Independientes: Emisión de boletas de honorarios y declaración anual de renta.
Gracias a estos lineamientos, el bono está diseñado para focalizar el apoyo en mujeres trabajadoras que realmente lo necesiten, mejorando así su calidad de vida y su inserción en el ámbito laboral formal.
