El Congreso Nacional aprobó una nueva alza del sueldo mínimo en Chile, beneficiando a cerca de 950 mil trabajadores. Esta actualización salarial contempla dos etapas y también influirá en el monto de beneficios sociales como el Subsidio Familiar y la Asignación Familiar y Maternal.
Aumento en dos tramos: mayo y enero
La ley establece que el incremento del salario mínimo se aplicará en dos momentos clave. El primer ajuste, de carácter retroactivo al 1 de mayo, eleva el ingreso mínimo de $510.636 a $529.000. Posteriormente, el segundo tramo se concretará el 1 de enero de 2026, cuando el monto subirá a $539.000, aplicable a trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años.
Este cambio se da en un contexto de fortalecimiento del poder adquisitivo, y según el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, con este nuevo monto, Chile se posicionará como el país con el sueldo mínimo más alto de Sudamérica.
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Evolución del salario bajo el mandato de Boric
Desde que Gabriel Boric asumió la presidencia en 2022, el sueldo mínimo ha tenido un sostenido incremento. En ese entonces era de $350.000 y para 2024 ya alcanzaba los $500.000, consolidando un avance significativo en materia salarial durante su gestión.
💰 Ya es una realidad: el nuevo aumento del sueldo mínimo fue publicado en el Diario Oficial. Desde mayo sube retroactivamente a $529.000 y en enero de 2026 alcanzará los $539.000. Un avance concreto para miles de trabajadores y trabajadoras del país. pic.twitter.com/LC3OYCNGwh
— Gobierno de Chile (@GobiernodeChile) June 30, 2025
