Entre las marcas mundiales más reconocidas en nuestro país está Puma, dedicada a la venta de ropa deportiva, zapatillas, calzado y más categorías.
Te puede interesar
Su misión en las tiendas es proporcionarle una buena experiencia de compra a sus clientes, por lo que está constantemente buscando trabajadoras y trabajadores que cumplan con este perfil para incorporarlos.
Actualmente, la compañía deportiva tiene varias ofertas laborales disponibles en Chile, cuyas vacantes son para sus sucursales ubicadas en la Región Metropolitana y en las zonas norte y sur.
¿Cuáles son las ofertas laborales de Puma?
A continuación, revisa algunos de los principales avisos de empleo de Puma, junto con el nombre de la comuna, sector o del recinto comercial en donde se desempeñan los cargos vacantes:
- Bodeguero full time (Espacio Urbano Antofagasta).
- Assistant Store Manager (Curauma).
- Bodeguero part time (Outlet Patio La Florida).
- Bodeguero full time (Outlet El Bosque).
- Bodeguero full time (Mall Plaza Los Dominicos)
- Visual Merchandising (Outlet El Bosque).
- Assistant Store Manager (Outlet El Bosque).
- Visual Merchandiser (Outlet Vivo Maipú).
- Cajero part time (San Pedro).
- Cajero full time (Mall Plaza Egaña).
- Vendedor part time (Mall Plaza Egaña).
- Vendedor full time (Mall Plaza Vespucio).
- Visual Merchandiser (Mall Arauco Chillán).
- Cajero full time (Mall Plaza Maule).
¿Cómo postular para trabajar en Puma?
Para conocer estas y más oportunidades de trabajo, debes pinchar aquí. Una vez que encuentres un cargo de tu interés, debes hacer clic en él para conocer detalles como principales funciones, los requisitos del puesto y las facilidades que otorga la empresa a sus trabajadores.
Si te interesa, pincha el botón «Postularme» e inicia sesión en la plataforma de Laborum. Si no tienes una cuenta, está la opción de crearse una mediante el correo electrónico, los datos personales, laborales y de contacto.
De quedar preseleccionado por Puma, la siguiente etapa consiste en una entrevista con el equipo captador de talentos de la compañía, entre cuyas preguntas podrían estar:
- ¿Por qué debes ser contratado?
- ¿Qué te hace único?
- ¿Cómo y cuáles son tus cualidades que te hacen brillar?
- ¿Por qué elegiste Puma para postular? ¿Qué convierte a la empresa en el mejor empleador para ti?
- ¿Qué crees que se necesita para tener éxito en Puma? ¿Qué te diferencia del resto?
