Las organizaciones sindicales de la Mesa del Sector Público (MSP-CUT), en coordinación con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), entregaron al Gobierno su propuesta de reajuste y mejoramiento de condiciones laborales, que incluye el Aguinaldo de Navidad, en fechas donde tradicionalmente se realizan gastos por regalos.
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En esta ocasión, se plantea un reajuste del 2,0% para las remuneraciones en el período diciembre 2025 a noviembre 2026, junto con incrementos en beneficios y bonos, entre ellos el aguinaldo.
¿Cuál es el monto solicitado para el Aguinaldo de Navidad?
Según un documento compartido por la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), los montos propuestos son:
- $72.997: para trabajadoras y trabajadores cuya remuneración líquida a noviembre de 2025 haya sido igual o inferior a $1.087.159.
- $38.613: para quienes superen esa cantidad y no excedan una remuneración bruta de $3.600.105.
¿Se debe postular?
No. La Ley 21.724 establece que el aguinaldo se concede automáticamente a quienes desempeñen cargos de planta o a contrata al 1 de diciembre de cada año.
Respecto a la fecha de pago, aún no está confirmada, pero se estima que quienes reciben su sueldo entre el 18 y 19 de diciembre obtendrían el aguinaldo esos días; mientras que quienes cobran entre el 21 y 24 de diciembre, lo recibirían el lunes 22. Sin embargo, esto depende de la aprobación del reajuste en el Congreso.
En caso de retraso en la tramitación, el pago se realizará de forma retroactiva junto con la remuneración de diciembre.
