Antofagasta Minerals vuelve a mover su mercado laboral con avisos activos en faenas clave del grupo, especialmente en Los Pelambres, Centinela y Antucoya, además de nuevas oportunidades en áreas corporativas y de soporte operacional. Para quienes vienen siguiendo la evolución de estas convocatorias en REDIMIN, el panorama muestra continuidad en perfiles de mantenimiento, confiabilidad, operaciones, bodegas, sistemas eléctricos y transporte de fluidos, una señal clara de que las operaciones siguen demandando talento técnico y profesional. En paralelo, también se abrieron cupos en empresas prestadoras de servicios con avisos asociados directamente a Minera Centinela y faena Antucoya, lo que amplía el abanico para quienes buscan entrar a la minería por la vía de contratistas y colaboradores. Este nuevo barrido de ofertas se suma a publicaciones recientes de REDIMIN sobre la amplia convocatoria de Antofagasta Minerals en Chile, las vacantes detectadas en Centinela, las oportunidades en Antucoya y los procesos recientes en Pelambres.
Vacantes directas en Antofagasta Minerals
Las ofertas directas del grupo muestran un foco fuerte en continuidad operacional, mantenimiento especializado y supervisión de procesos críticos. En Los Pelambres, por ejemplo, aparecen cargos ligados a mantenimiento eléctrico e instrumentación, confiabilidad, bodega, transporte de fluidos y operación de puerto o muelle. En Centinela, en tanto, destaca una vacante orientada a mantenimiento de camiones y equipos de apoyo, con referencias a flota minera de alto tonelaje. Antucoya también aparece con roles asociados a infraestructura fija y móvil, mientras que a nivel corporativo se observan cargos senior y de planificación. Esta dinámica viene reforzando lo que ya había anticipado REDIMIN en notas como las nuevas vacantes en Pelambres y Centinela y otras oportunidades laborales publicadas por la minera. Estas son algunas de las postulaciones activas que estaban visibles al momento de esta revisión:
- Ingeniera(o) Senior (19973)
- Ingeniera(o) Senior Operación Transporte Fluidos (19975) – Los Pelambres
- Ingeniera(o) Senior Mantenimiento Eléctrico (19948) – Los Pelambres
- Ingeniera(o) Senior Sistemas Eléctricos (19971) – Los Pelambres
- Ingeniera(o) Confiabilidad Revestimientos (20004) – Los Pelambres
- Ingeniera(o) Confiabilidad Mantenimiento Concentradora (19957) – Los Pelambres
- Jefa(e) Turno Transporte Fluidos (19994) – Los Pelambres
- Jefa(e) Bodega (19976) – Los Pelambres
- Jefa(e) Turno Puerto / Muelle (19999) – Los Pelambres
- Operadora(or) Mantenedora(or) V (19906) – Pelambres
- Mantenedora(or) Mina Camiones y Equipos de Apoyo (19820) – Centinela
- Ingeniera(o) Infraestructura Fija y Móvil (19909) – Antucoya
- Portal oficial de postulaciones de Antofagasta Minerals
Contratistas y empresas de servicios con avisos asociados a sus operaciones
Uno de los puntos más relevantes para quienes buscan trabajo en minería es que no todas las opciones pasan por la minera mandante. En esta revisión también aparecieron avisos publicados por empresas prestadoras de servicios con destino explícito a Minera Centinela y faena Antucoya, lo que abre una segunda puerta de entrada para técnicos, maestros, personal de alimentación y perfiles operativos. Esta ruta suele ser especialmente atractiva para quienes ya tienen experiencia en turnos, campamento, obras civiles, montaje o soporte en terreno, porque muchas veces los contratistas publican primero que la mandante o levantan equipos completos para proyectos específicos. En otras palabras, no mirar estas empresas colaboradoras puede dejar fuera una parte importante de la demanda real en las operaciones de Antofagasta Minerals. Estas fueron algunas de las vacantes visibles con mención directa a sus faenas:
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- Rigger, empresa prestadora de servicios a Minera Centinela
- Maestro de Cocina / DMC Nueva Centinela
- Maestro Primera Obras Civiles Faena Antucoya
- Capataz Obras Civiles Faena Antucoya
Qué mirar antes de postular para no perder tiempo
En este tipo de procesos conviene revisar más que el título del cargo. En las vacantes del grupo y sus colaboradores se repiten exigencias como salud compatible con faena, licencias de conducir con antigüedad, experiencia previa en mantenimiento de equipos mina, manejo de SAP o conocimiento de flotas específicas, además de disponibilidad para turnos como 4×3, 7×7 o 14×14. También es importante fijarse en la ciudad base, porque varios avisos se publican desde Santiago o Antofagasta, aunque el trabajo efectivo esté ligado a operaciones en Choapa o Sierra Gorda. Antes de enviar el CV, vale la pena comprobar cuatro puntos básicos:
- Experiencia real en minería, mantención, operaciones o contratos industriales.
- Licencias vigentes, especialmente clase B o D cuando el cargo lo exige.
- Disponibilidad para campamento y sistema de turnos.
- Compatibilidad del perfil técnico o profesional con los equipos, áreas o procesos mencionados en la oferta.
Para quienes estén siguiendo oportunidades dentro del grupo, conviene revisar varias veces por semana el portal de AMSA y complementar la búsqueda con contratistas, porque la rotación de avisos puede cambiar rápido y algunos cierres quedan abiertos solo por pocos días.
