Antofagasta Minerals ofrece más de 10 vacantes laborales

Por:
Jonathan Naveas
Publicado porJonathan Naveas
Editor en Revista Digital Minera
3 Minutos de Lectura

Antofagasta Minerals mantiene vigente su programa de reclutamiento con ofertas laborales activas en diversas faenas para diciembre de 2025.

Oportunidades laborales en Región de Antofagasta y Coquimbo

El grupo Antofagasta Minerals está promoviendo diversas oportunidades de empleo en sus operaciones de Los Pelambres, Centinela y Corporativo, con cargos dirigidos a perfiles operativos, técnicos y profesionales. Según lo informado, las postulaciones disponibles se encuentran bajo el marco de la Ley 21.015, que fomenta la incorporación de Personas con Discapacidad al mercado laboral. Las vacantes tienen un enfoque inclusivo y se destacan por su diversidad en áreas específicas.

La compañía ha informado que los interesados deben realizar las postulaciones exclusivamente a través de su plataforma online, y que las oportunidades laborales se renuevan constantemente. Esto implica que quienes deseen postular deben revisar de manera periódica la página web para conocer la disponibilidad actualizada. Las plazas ofrecidas incluyen desde cargos técnicos en mantenimiento y operación, hasta ingenierías y supervisión de proyectos específicos.

  • Ingeniera(o) Senior Área Húmeda – Centinela: Coordina y analiza procesos hidrometalúrgicos. Cierre: 04/01/2026.
  • Ingeniera(o) Construcción – Pelambres: Supervisión de proyectos en terreno. Cierre: 04/01/2026.
  • Planificadora(or) Mantenimiento Concentradora – Centinela: Gestión de planes de mantenimiento. Cierre: 04/01/2026.
  • Programadora(or) – Centinela: Coordina y asegura recursos para mantenimiento del área muelle. Cierre: 04/01/2026.

Impacto y proyección de las nuevas plazas

El anuncio de esta cartera de empleos por parte de Antofagasta Minerals refleja su continuo compromiso por fortalecer la operación de sus yacimientos con recurso humano altamente capacitado. Las operaciones de Centinela, Pelambres y Zaldivar requieren de una coordinación exigente que permita el cumplimiento con los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y productividad. Las vacantes ofrecen además un componente de formación en áreas críticas como la electro-obtención, mantenimiento eléctrico y operación de mina.

Por otra parte, la fecha de cierre para estas oportunidades varía, siendo la última el 11 de enero de 2026 para el cargo de Operadora(or) Planta Concentradora. Esto permite una ventana considerable para que diversos candidatos puedan postular según sus capacidades y experiencia. Además, la estrategia de reclutamiento digital ratifica una tendencia hacia procesos centralizados y transparentes, optimizando así las selecciones laborales.

  • Técnica(o) Mantenimiento Electricista – Centinela: Mantenimiento de equipos principales y secundarios. Cierre: 05/01/2026.
  • Operadora(or) Mina – Centinela: Operación de equipos pesados en procesos unitarios. Cierre: 07/01/2026.
  • Operadora(or) Planta Concentradora – Centinela: Garantiza operaciones eficientes en planta. Cierre: 11/01/2026.
Compartir este Artículo
Salir de la versión móvil