CEFOMIN concluye 2025 fortalecido con expansión territorial en Tarapacá y Antofagasta, respaldando empleabilidad y certificación de competencias.
Expansión territorial: nuevos centros de formación en Tarapacá y Antofagasta
Durante 2025, la expansión de CEFOMIN se destacó por la apertura de sedes en regiones clave del norte chileno. En Tarapacá, inauguró un nuevo centro en Iquique, facilitando acceso a programas de capacitación y certificación de competencias que promueven la empleabilidad local. Con esta iniciativa, la institución refuerza una formación técnica pertinente y descentralizada en sectores como minería, industria y logística. A su vez, este modelo de expansión responde estratégicamente a las dinámicas regionales, consolidando su impacto territorial.
En Antofagasta, CEFOMIN se enfocó en infraestructura avanzada para la formación especializada. La nueva sede incorpora talleres y laboratorios con tecnologías que simulan condiciones reales de operación minera e industrial. Además, se puso en marcha el Centro de Especialistas en Soldadura, fortaleciendo la preparación de técnicos esenciales para las faenas minera e industrial. Todo esto eleva los estándares formativos, alineando capacidades con las demandas de estos sectores estratégicos.
Innovación en empleabilidad: plataforma Converge Talento
CEFOMIN lanzó la plataforma Converge Talento, diseñada para conectar directamente a personas con oportunidades laborales y formativas específicas. Este ecosistema integra a egresados, trabajadores, empresas e instituciones, reduciendo así las brechas entre la oferta y la demanda de talento en sectores de alta especialización como minería y logística. Según la institución, esta herramienta fortalece trayectorias profesionales alineadas a los requisitos del mercado actual.
Además, Converge Talento refuerza las transiciones formativas y laborales al crear dinámicas de conexión más eficaces entre los actores claves del mercado en la macrozona norte. La plataforma también busca impactar directamente en la empleabilidad, generando oportunidades concretas en áreas críticas para el desarrollo territorial.
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Compromiso por la inclusión y equidad de género
En colaboración con SernamEG Antofagasta, CEFOMIN promueve un programa orientado a mujeres interesadas en desempeñarse en áreas mineras. Este convenio ofrece capacitación con certificación y vínculos a Converge Talento, incentivando una mayor participación femenina en sectores tradicionalmente masculinizados. La institución busca potenciar la equidad de género y autonomía económica mediante acciones coordinadas en la región.
El enfoque destaca la importancia de incluir a mujeres en oficios técnicos, contribuyendo al cambio cultural en el sector minero. Estas medidas no solo incrementan su empleabilidad, sino que también refuerzan la diversidad laboral en un ámbito clave para la economía chilena.
Fortalecimiento del vínculo entre educación técnica y trabajo
CEFOMIN lideró diversas iniciativas para conectar la educación técnica con el ámbito laboral. En Tarapacá, estableció acuerdos con liceos técnico-profesionales de Iquique y Alto Hospicio, fomentando trayectorias educativas alineadas con las demandas de los sectores productivos. De igual forma, en Antofagasta, trabajó con la Universidad Santo Tomás y sus instituciones asociadas para integrar formación académica y práctica mediante visitas técnicas y proyectos colaborativos.
En Calama, el programa Talento Técnico Industrial 2025 benefició a 120 estudiantes en áreas de electricidad y mecánica industrial, apoyados por SENCE y las principales empresas del sector. Este modelo apunta a preparar a los jóvenes para los retos de la industria moderna, incluyendo la minería 4.0, garantizando un futuro laboral más seguro y competitivo.
Perspectiva y proyecciones 2026
Con los hitos de 2025, CEFOMIN proyecta profundizar en la expansión regional, la innovación en formación técnica y la inclusión laboral. La institución reafirma su compromiso con la construcción de alianzas estratégicas que fortalezcan el capital humano del norte de Chile, contribuyendo al desarrollo productivo de la macrozona norte.
Las iniciativas implementadas durante el año posicionan a CEFOMIN como un referente en formación técnica, alineado con los desafíos actuales de la industria y las demandas del mercado laboral. Este enfoque integral promete continuar siendo un motor clave para el crecimiento y la sostenibilidad del sector productivo chileno.
