En el 3° Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos 2024, desarrollado por el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la UC y la OIT, la estatal obtuvo el primer lugar en minería y entre las empresas públicas chilenas.
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Compromiso con el desarrollo sostenible y la minería responsable
Codelco, la compañía estatal de minería de Chile, se destacó en el Tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos 2024, consolidándose como la empresa mejor evaluada del sector minero y la más distinguida entre las empresas públicas en el país.
“Este reconocimiento refleja el esfuerzo que hacemos en Codelco por integrar los Derechos Humanos como un pilar de nuestra gestión. Nuestro objetivo no es sólo alinearnos con los estándares internacionales, sino también posicionarnos como referentes en prácticas responsables que combinen el desarrollo con el respeto por las personas. Este logro nos motiva a seguir fortaleciendo iniciativas que generan un impacto positivo tanto internamente como en la industria minera y el sector público”, comenta Gabriel Méndez, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de la estatal.
El diagnóstico, realizado por el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Pontificia Universidad Católica (PUC) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), evalúa el cumplimiento de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas en las empresas chilenas, considerando políticas, sistemas de gestión y mecanismos de remediación.
Resultados sobresalientes para Codelco
En el diagnóstico, que incluyó a 15 empresas públicas y 28 del sector privado, Codelco obtuvo una calificación de 15,5 puntos sobre un total de 24, lo que representa un incremento de cinco puntos respecto a los resultados de 2023. Esto implica un cumplimiento general del 65%, el más alto dentro del rubro minero.
- Codelco superó ampliamente el promedio de cumplimiento general de la industria, que fue de 48%.
- En el pilar «compromisos y gobernanza» alcanzó un 83% de cumplimiento.
- En el ítem «sistemas de identificación y gestión de riesgos» obtuvo un 67% de cumplimiento.
- En la dimensión «mecanismos de reclamación y remediación» obtuvo un puntaje de 50%.
Estos resultados demuestran la solidez de las políticas internas de Codelco para promover y asegurar el respeto a los Derechos Humanos, así como los avances significativos en cuanto a mejora continua y debida diligencia en sus operaciones.
“Los logros obtenidos en 2024 son fruto de la acción decidida de Codelco por incorporar las variables de Derechos Humanos a la gestión de los riesgos críticos. Esto significó un punto de inflexión, transformándose en un movilizador para la organización. Para nosotros, este paso es muy relevante y parte de los desafíos de una minería responsable. Seguiremos trabajando para robustecer nuestra estrategia y anclarla a la propuesta de negocio de la Corporación”, explica Claudia Sandoval, gerenta de Gestión Social de Codelco.
Una estrategia integral en Derechos Humanos
La estrategia de Codelco en materia de Derechos Humanos incluye un proceso de debida diligencia para identificar, prevenir y mitigar riesgos, así como programas de capacitación para el personal y una campaña de concientización interna. Estos esfuerzos están alineados con el propósito de la empresa de ser un pilar del desarrollo sostenible y cumplir con las exigencias de los mercados y certificaciones internacionales.
Como resultado, Codelco se consolida como un referente en prácticas responsables que combinan el desarrollo con el respeto por las personas, tanto en la industria minera como en el sector público.
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