CTMIN impulsa reforma laboral con propuesta de negociación colectiva multinivel en la minería para 2025

La Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras de la Minería (CTMIN) ha creado una comisión para desarrollar una propuesta de negociación colectiva multinivel…

Cristian Recabarren Ortiz
Senior Editor y Fundador
Ingeniero de Minas y fundador de Revista Digital Minera REDIMIN (2011). Especialista en tecnologías de la información aplicadas a la minería, inteligencia artificial y puentes de...
- Senior Editor y Fundador

La Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras de la Minería (CTMIN) ha creado una comisión para desarrollar una propuesta de negociación colectiva multinivel en el sector minero, en respuesta al compromiso del Presidente Gabriel Boric. El objetivo es presentar un proyecto de ley antes del primer semestre del próximo año. Esta comisión, compuesta por 11 miembros, se encargará de establecer un calendario de trabajo, recoger propuestas desde las bases sindicales y confeccionar una propuesta consensuada en beneficio de los trabajadores mineros.

Generación de propuesta exclusivamente sindical

En contraste con los procesos tripartitos, la comisión tiene como objetivo generar una propuesta desde la perspectiva sindical. Una vez finalizado el trabajo, la propuesta será llevada al Encuentro Anual de CTMIN en marzo de 2025, para contribuir al debate legislativo sobre esta reforma laboral clave.

  • La negociación colectiva multinivel amplía el alcance de las negociaciones laborales en la industria minera.
  • Permitirá acuerdos que respondan a los desafíos actuales y la complejidad de la industria minera.
  • La dirección de la comisión estará a cargo de líderes sindicales reconocidos en el sector.

«Nuestro enfoque es garantizar mejores condiciones para los trabajadores mineros y promover un diálogo constructivo con los empleadores», dijo Héctor Aguilera, vocero de la Federación Minera de Chile.

La importancia de la negociación colectiva multinivel

La negociación colectiva multinivel es una herramienta fundamental para abordar los desafíos laborales en la industria minera. Permite establecer acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a los empleadores, teniendo en cuenta la complejidad y dinamismo del sector. Con esta propuesta, se espera fortalecer los derechos y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mineros en todo el país.

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Integrantes de la comisión

La comisión está conformada por los siguientes representantes sindicales:

  • Vocería: Héctor Aguilera (Federación Minera de Chile)
  • Coordinación: Jimmy Cepeda (FESUMIN)
  • Secretaría: Patricio Roco (Confederación de Trabajadores del Cobre – CTC)
  • Michel Elgueta (Federación Minera de Chile)
  • Ana Lamas (Confederación de Trabajadores del Cobre – CTC)
  • Waldo Pérez (Federación Sindicatos Antofagasta Minerals – FESAM)
  • Felipe Franco (Federación Sindicatos Antofagasta Minerals – FESAM)
  • Claudio Viera (Confederación Minera – Confemin)
  • Jorge Arroyo (Confederación Minera – Confemin)
  • Iván Herrera Nigoevic (Federación de Supervisores del Cobre – FESUC)
  • Pendiente de nombrar (Federación Trabajadores del Cobre– FTC)

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