Evento de empleo en Copiapó conecta a minera local con talentos en búsqueda de oportunidades laborales.

Grupo Minero Carola-Coemin en la Feria Laboral Sence 2024

El 21 de noviembre, la Plaza de Armas de Copiapó se transformó en un centro de oportunidades laborales con la presencia destacada del Grupo Minero Carola-Coemin en la Segunda Versión de la Feria Laboral Sence Atacama 2024.

Este evento, clave para el encuentro entre empresas y buscadores de empleo, fue organizado por la Secretaría Regional Ministerial de Trabajo y Previsión Social junto al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Atacama.

Importancia de la participación para Carola-Coemin

Grupo Minero Carola-Coemin destaca en Feria Laboral Sence Copiapó 2024

Larry Castro, responsable de Recursos Humanos del grupo minero, expresó el valor de estas iniciativas: «Participar en estas ferias demuestra nuestro compromiso con el desarrollo laboral regional y nos brinda la oportunidad de conectar con talentos locales.»

“Es una gran oportunidad para los interesados en ingresar a las empresas mineras. Nuestra participación refleja el compromiso con el crecimiento regional y la confianza en las colaboraciones entre el sector público y privado”, declaró Rodrigo Illanes, Delegado Presidencial.

Impacto y resultados de la feria

Jonathan Páez, Seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó la importancia de estos eventos como puente entre la oferta y la demanda laboral local. “Estas iniciativas son cruciales para reducir el desempleo y promover políticas gubernamentales más descentralizadas”, comentó.

Fernanda Medina, Directora Regional de Sence, resaltó el éxito de la feria en números concretos: «Este año, hemos facilitado el empleo a más de seis mil personas gracias a este tipo de eventos».

El Grupo Minero Carola-Coemin presentó sus vacantes y requisitos de forma transparente.
Promovieron la inserción laboral eficiente en un sector clave como el minero.
Contribuyeron al desarrollo económico y social de Atacama, fortaleciendo la economía local.

La directa interacción entre empresas y postulantes no solo crea oportunidades, sino que también establece un marco de confianza y compromiso con el desarrollo profesional de los jóvenes y la comunidad en general.

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