Importante acuerdo entre Codelco Andina y sindicatos para el desarrollo de Chile

La División Andina de Codelco ha alcanzado un importante acuerdo con los sindicatos de trabajadores, el Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT) y el Sindicato Industrial de Integración Laboral (SIIL). Este convenio colectivo regirá para más de 800 personas y tendrá una duración de 36 meses a partir del 1 de agosto de 2024.

Un acuerdo fruto de un trabajo conjunto

Este acuerdo es el resultado de años de trabajo en conjunto entre la División Andina y ambas organizaciones sindicales. Durante este tiempo, se ha buscado el objetivo común de contribuir al desarrollo de Chile a través de una minería más eficiente, segura y responsable con su entorno.

Desde División Andina reconocen el indispensable aporte de los trabajadores y trabajadoras en la consecución de los compromisos productivos del centro de trabajo. Además, destacan la disposición y colaboración de ambas partes para seguir avanzando con excelencia.

Valorando el diálogo y el respeto

Codelco ha valorado el diálogo, el buen entendimiento y el respeto desplegado durante este proceso de negociación colectiva anticipada. Tanto la empresa como los sindicatos y sus asociados(as) han demostrado una actitud de colaboración y entendimiento mutuo.

Con la firma de estos nuevos convenios, se busca garantizar condiciones laborales justas y beneficios para los trabajadores y trabajadoras de Codelco Andina. Estos acuerdos son un paso más hacia un futuro próspero y sostenible para la minería en Chile.

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Juan Ricardo Ramos es asesor para diferentes rubros desde hace más de 15 años. Sin embargo, en el último tiempo, parte de su trabajo se ha enfocado en los trabajadores mineros de nuestro país.

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