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Revista Digital Minera REDIMIN > Industria Minera > Newmont Corp. anuncia nuevos despidos en su estructura corporativa para optimizar costos y mejorar eficiencia
Industria Minera

Newmont Corp. anuncia nuevos despidos en su estructura corporativa para optimizar costos y mejorar eficiencia

Última Actualización: 12/12/2024 15:50
Publicado el 12/12/2024
Cristian Recabarren Ortiz
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La mayor compañía minera de oro del mundo, Newmont Corp., está reduciendo aún más su fuerza laboral corporativa como parte de un esfuerzo por reducir costos. Según personas familiarizadas con el asunto, la compañía ha despedido al menos a dos docenas de empleados corporativos, incluidos los de su división de sostenibilidad y otros equipos recientemente fusionados, quienes no estaban autorizados para discutir el tema públicamente.

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Nuevos recortes de personal en Newmont Corp.

La compañía minera más grande del mundo, Newmont Corp., está llevando a cabo una nueva ronda de despidos en su fuerza laboral corporativa. Esto forma parte de los esfuerzos de la compañía por reducir costos y optimizar su estructura organizativa.

Newmont Corp. anuncia nuevos despidos en su estructura corporativa para optimizar costos y mejorar eficiencia

Según fuentes no autorizadas, se ha informado que al menos dos docenas de empleados corporativos han sido despedidos recientemente. Estos despidos incluyen a personal de la división de sostenibilidad y de otros equipos recientemente fusionados.

«La reducción de la fuerza laboral es una estrategia común para las empresas en momentos de cambio y ajuste», dijo un experto en economía laboral.

Experto en economía laboral

  • Estos despidos se realizan como parte de un esfuerzo más amplio para reducir costos.
  • La compañía está buscando optimizar su estructura organizativa y eliminar redundancias.
  • Se espera que los recortes de personal afecten a varias áreas de la empresa, incluida la división de sostenibilidad.

La compañía ha estado pasando por un período de ajuste, luego de una serie de fusiones y adquisiciones en los últimos años. Aunque el desempleo es una noticia desafortunada para los empleados afectados, es una estrategia común para las empresas en momentos de cambio y ajuste.

Etiquetas:despidos
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