El Ministerio del Interior, en conjunto con la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la empresa Trend Micro, está organizando la Cyberwomen Challenge 2022, un evento exclusivo para mujeres que se dedican a la ciberseguridad.
Esta competencia, que se realizará el martes 27 de septiembre, surge como una propuesta de solución a la brecha de género que presenta este mercado. Según entendidos en la materia, solo un 14% de los profesionales en ciberseguridad son mujeres.
Se trata de un evento que, además, puede ser una entrada a este mundo laboral, donde los sueldos son bastante atractivos. Por ejemplo, dependiendo de la experiencia, un trabajador o trabajadora del área puede comenzar ganando un sueldo cercano a los $1,8 millones, llegando a un salario de hasta $4,5 millones.
¿De qué se trata el Cyberwomen Challenge?
La jefa de la División de Redes y Seguridad Informática del ministerio, Ingrid Inda, señala que «este desafío se dirige especialmente a las mujeres que tienen interés en ciberseguridad. Es una competencia que se realiza durante todo el día y pone a prueba sus habilidades y talentos».
En detalle, el Cyberwomen Challenge tendrá una duración de seis horas, periodo en que las especialistas tendrán que resolver cerca de 40 pruebas online, demostrando todas sus destrezas en ciberseguridad. Aquella mujer que se consagre como ganadora podrá representar a Chile en un torneo latinoamericano.
Las expertas que deseen participar tienen hasta este viernes 23 de septiembre para realizar su inscripción en la página web www.registro.interior.gob.cl/cyberwomen-2022. Eso sí, es clave que cumplan estas principales condiciones:
- Sean mayores de edad.
- Tengan estudios relacionados con las tecnologías de la información.
- Si es que son actuales universitarias, idealmente que estén cursando los últimos semestres de carreras tecnológicas.
Para más detalles, se puede visitar esta página web (pincha aquí) para conocer las características que tendrá la competencia.
¿Qué se hace en ciberseguridad y qué sueldo se gana?
Alejandra Rojas es ingeniera electrónica y tiene una especialización en redes y telecomunicaciones. Fue ganadora del Cyberwomen Challenge en su versión 2021 y comenta de qué se trata, a rasgos generales, esta competencia.
«La primera prueba era descubrir cómo se llamaba la persona a la que le estaba haciendo el hackeo, después cuál era su contraseña. A medida que avanzan las pruebas, se van haciendo más complejas», dice a LUN.
Sobre cuáles son las funciones de un experto o experta en la materia, Rojas dice que una de ellas es el monitoreo de ciberseguridad: «Significa estar mirando plataformas, hacer reportes visuales, informes, incidentes en tiempo real».
Por último, en cuanto a los sueldos, estos dependerán del tamaño de la empresa y de los años de experiencia que se tenga en el rubro. Por ejemplo, están los junior, que poseen menos de dos años; los semi, entre dos a seis años; y los senior, más de seis años.
A continuación, las siguientes tablas muestran los salarios líquidos promedio que ganan los y las profesionales en ciberseguridad:
Fuente: Meganoticias